2025年3月13日,2025年首期ESG与可持续商业思享会——可持续商业推动可持续增长丨ESG与可持续商业管理课程项目发布会暨《可持续商业战略与实践》新书发布会,在北京软通动力总部召开。
从主办方致辞、主管单位及合作方致辞、嘉宾演讲、课程及新书发布到圆桌对话,嘉宾们为与会者展明了当下企业参与ESG与社会价值创新已经成为所有企业需要直视的重要行动,经济价值与社会价值的增长与融合趋势,以及可持续商业在这一趋势中扮演的重要角色。
中国管理科学学会可持续发展管理专业委员会副主任兼秘书长、中国社会企业与影响力投资论坛总裁、向光未来总裁马翔宇,作为主办方致辞。她强调,随着ESG理念的普及,相关人才需求激增,为此向光未来推出了ESG与可持续商业管理证书课程,旨在填补ESG与可持续商业人才缺口。该课程得到了中国管理科学学会及北京绿色金融协会的支持,并与猎头公司锐仕方达合作,为学员提供实习和就业机会及猎头服务。此外,吕建中博士的新书《可持续商业战略与实践》也在会上发布,标志着向光未来与颉腾文化合作的开始,旨在推广商业向善和ESG理念。马翔宇表示,中国管理科学学会可持续发展管理专业委员会和向光未来致力于通过知识生产和传播,推动企业可持续增长。
中国管理科学学会副会长、社会科学文献出版社原社长谢寿光在致辞中强调,ESG理念在中国正受到广泛关注,需要多学科合作推动。谢寿光指出,企业、高校和第三方机构正积极参与,推动可持续商业成为经济增长的重要动力。他祝贺ESG与可持续商业管理线上课程的发布,并建议增加更多社会内容,推动中国社会企业的发展。同时,他赞赏吕建中博士的新书《可持续商业战略与实践》,认为其为企业提供了宝贵的经验和实用方法论。谢寿光还介绍了中国管理科学学会的历史和可持续发展管理专业委员会的作用,强调可持续发展已成为企业战略的重要组成部分。他呼吁各方共同努力,推动中国可持续商业智慧和实践经验走向全球,共同促进可持续商业的发展。
北京绿色金融协会副秘书长饶淑玲在致辞中现身说法,分享了她的职业发展经历和对绿色金融、碳交易及ESG发展的见解。她回顾了从2007年接触碳交易到参与绿色金融政策研究的历程,强调了ESG在中国的发展历程及其重要性。饶淑玲指出,从碳交易到绿色金融,再到ESG,这一领域逐渐从理论走向实践,与企业和大众的联系日益紧密。最后,她对ESG与可持续商业管理课程的发布表示祝贺,并对吕建中博士的新书《可持续商业战略与实践》表示期待。
锐仕方达创始人黄小平,分享了猎头行业转型与ESG人才需求的见解。他指出,随着传统行业需求下降,猎头公司正寻找新赛道,ESG成为热门领域。黄小平强调,ESG岗位需求增长,薪资水平高,但人才稀缺。他介绍了锐仕方达与 向光未来的深度合作,以“ESG与可持续商业管理”课程为基础,为学员提供ESG与可持续商业人才服务。黄小平期待与向光未来、北京绿色金融协会及中国管理科学学会合作,推动ESG与可持续商业这一理念的发展,助力中国企业走向世界。
经过一年的筹备,更借助向光未来过往十年在社会价值创新、可持续商业的知识、方法与专家资源,向光未来在会上隆重发布推出“ESG与可持续商业管理课程”。该课程旨在培养有中国特色的ESG与可持续商业管理人才。课程主任——全球报告倡议组织(GRI)董事、中国管理科学学会可持续发展管理专业委员会副主任、上海外商投资协会绿色低碳分会副会长吕建中为与会嘉宾展示了在当前背景下,经济价值与社会价值的增长与融合趋势,以及ESG与可持续商业在这一趋势中扮演的重要角色。
吕建中博士详细解读了课程设计背后的深思和期许。他指出,关于人才的问题——特别是培养中国特色的ESG与可持续商业人才,培养人才不仅仅是对技能的关注,更是对人才发展方向的宏观关注。人类的生存发展诉求已经随着社会环境的变化而发生了改变,企业应该在新的环境中找到自己持续发展的理由。ESG与可持续商业在本质上反映了人类商业文明的进步,不仅仅是关于披露,更是创造可持续发展的商业价值。吕博士引出了人才培养的“五度模型”的理念,树立人才培养的基石,倡导真诚领导力,从而应对人才培养的全新挑战。ESG与可持续商业的实践面临诸多挑战,对专业知识依赖度非常之高,面对这种高度专业的知识,我们应该借助科学的学习方法的力量,形成人机互动的良好模式,学会利用三大思维工具。把学习沉淀下来形成动态的知识库,在实践领域中进行验证,两者交互进行,从而迭代输出,把ESG的知识体系形成工作中动态的管理逻辑。吕博士还提出,实现可持续的商业首先要实现人的可持续,希望学员们能保证好自己的身体和心理健康。
在嘉宾圆桌对话环节,吕建中博士组织软通动力集团ESG规划实施工作组组长,中华环保联合会ESG专业委员会委员,智库专家董瑞强;广联达科技股份有限公司ESG事务总经理李静;鼎力可持续数字科技气候变化部负责人,科学碳目标组织(SBTI)技术顾问工作组成员,气候披露标准委员会(CDSB)气候会计标准工作组成员,温室气体排放核算体系(GHG Protocol)范围3技术工作组成员赵俊峰;《中国经营报》副总编辑,《商学院》杂志主编,中经传媒智库负责人屈丽丽;北京工商大学经管学部主任、教授,中国企业管理研究会社会责任与可持续发展专委会副理事长郭毅,共同探讨了ESG落地实践中企业面临的难点与突破,嘉宾们还分享了他们对于解决这些难题的方法。董瑞强认为,当前中国企业ESG困境普遍是认知不足、专业能力整体偏低、组织协同困难、量化考核缺标准。嘉宾们对此进行了深入且热烈的探讨,并指出ESG可以被当作一个地图去解决企业量化管理中的问题。董瑞强表明在克服困难的过程中,首先要提高认知、不断学习,并且做到专业度的提升,准备好迎接未来的各种挑战和风险。
广联达科技股份有限公司 ESG 事务总经理李静进一步指出,在企业内部推进ESG理念落地时,最重要的一环是要解决战略决策层、经营管理层及业务执行层三层管理者对ESG价值的共识,也就是从思维意识层面解决“与我何干”的问题,这是ESG内部推动的关键。其次,就是要解决如何通过数字化手段和内部协同机制的建立,实现ESG披露定量指标的获取和数据精准问题。
赵俊峰在如何让企业发展的更好的问题上,就认知的提升从两个角度给出了自己的建议,介绍了其公司专注于ESG服务领域,提供数字化解决方案,帮助企业从复杂数据中提取有价值的信息以支持ESG决策的案例。他认为ESG是推动可持续商业的重要工具,通过具体指标使可持续商业更加直观和可量化。同时,他指出在当前经济压力下,企业在ESG投资和经济增长之间的多目标协同决策是一个挑战,应该进行结构化的思维,在正确的结构中去破解问题。
屈丽丽通过多年ESG的观察认为,多目标协同是ESG推进的关键,这依赖于企业的组织建设,而企业组织建设的核心则在于人才。对于以可持续发展为目标的青年人才她给出了自己的建议,提出媒体应该助力知识库的建设,系统性的鼓励年轻人学习这些知识资产。
郭毅教授从教学的实践出发,从商学院的角度对未来想从事这类工作的年轻人提出建议,社会价值共创的概念形成ESG的小生态,与之相关的专业的知识是非常复杂的体系,复合型的人才是社会急需的,年轻人应该培养自己成为跨部门的人才,提升自己的综合性素质。我们身处科技变革的大环境中,要关注科技向善的概念,构建ESG的商业理念。
吕建中博士指出商业向善是此次课程和新书中区别于以往的关注点,他希望每个人都能更好地可持续发展,创造更多社会价值和商业价值。
最后,思享会全新发布了吕建中博士打磨出版的新书《可持续商业战略与实践》。北京颉腾文化传媒有限公司创始人,原机械工业出版社副社长、华章公司CEO周中华为新书发布进行致辞,带领大家回顾了可持续发展中里程碑式的几本著作,表明吕博士的新书出版具有着重新构建底层逻辑的里程碑式意义,务实并严谨地进行了价值的创造,引领行业进行持续的全新的探索。
吕博士也对新书内容进行介绍,致敬了商业启迪者及志同道合的同仁,就主题进行了系统、全面的阐述,提出了原创“可持续商业战略设计模型”,并提出了大量的具有实操性的方法论与案例,为那些希望进行ESG与可持续商业转型或希望做得更好的企业提供新的启发与指引。并在书籍的基础上设计了可持续商业战略思维与实践的课程,更好的助力企业解决在推进可持续商业,实施ESG过程中遇到的实操问题。
在会议的最后,中国管理科学学会可持续发展管理专业委员会执行主任、中国社会企业与影响力投资论坛理事长、北京师范大学政府管理学院教授张强对本次思享会进行总结发言,强调了可持续发展的重要性。他指出,可持续发展不仅是经济和理念问题,更是文化问题,并以软通动力为例,展示了中国企业在创新和ESG实践中的引领作用。他提到,全球ESG正面临挑战,某国际性ESG证书虽然从ESG正在向可持续投资转变,但核心内容不变。他呼吁大家共同探索商业价值与社会价值的共融,并期待通过多方合作,打造中国特色的可持续之路。张强强调,无论早到迟到,关键是不能缺席,期待与各界专家、实践者和媒体共同推动可持续发展。
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