3月18日,为贯彻落实《国家标准化发展纲要》“大力发展团体标准”的相关要求,充分发挥标准化对行业高质量发展的引领和支撑作用,中国演出行业协会按照《文化和旅游标准化工作管理办法》《网络主播行为规范》等相关规定,在主管部门的指导下,组织网络表演领域相关会员单位起草《网络表演(直播与短视频)主播职业能力划分要求》(T/ZGYC 007—2025,下文简称《要求》)团体标准。

有咖互动集团成为国内首个网络表演主播职业能力评价标准的主要起草单位之一,与抖音、腾讯、快手等标准主要起草单位,共同构建起涵盖知识、技能、品德的评价模型,为主播职业发展提供科学指引,持续推进网络主播行业进入高质量发展新阶段。

以团体标准推动行业质量

作为国内首个网络表演主播职业能力评价标准,《要求》明确以月均开播30小时+,或直播作为主要收入来源,作为"职业主播"认定标准,建立阶梯式培养体系。

职业主播划分为三个等级。对应初级主播,需掌握基础设备操作与平台规则,具备基本互动能力;中级主播,要求独立完成复杂内容创作,具备千人直播间运营经验;而高级主播,需参与行业标准制定,具有万人直播间管理能力及国家级活动经验。

《要求》标准从知识体系、技能要求、品德信用三个维度将职业主播评价立体化。包括覆盖法律法规(如《网络主播行为规范》)、专业技能(运镜/剪辑)、艺术理论的知识体系;设置表演、营销、心理等12项核心能力指标的技能要求,以及建立"一票否决"机制的品德信用体系。

以数字内容助力行业发展

有咖互动集团起始于2016年,以自有前沿科技,打造虚实共生的精品IP视听平台与文化体验空间,建设链接数字内容与年轻潮流群体的兴趣社区,着力培育创作者生态并联合诸多合作伙伴,提供广播剧、微短剧、原创音乐、互动直播、IP衍生品、主题体验空间、数字创新基地等涵盖数字内容生态全产业链的内容与服务。

多年深耕数字文化的成绩,及对主播行业的专业认知,帮助有咖互动集团成为《要求》的起草单位之一,在规范市场标准的同时,有咖互动集团也将与中国演出行业协会一同,引导平台和MCN机构提供分级资源扶持,与优质主播形成合作机制,继续推动标准与职业技能评价接轨,积极探索主播职业化发展路径,助力新型数字职业人才培养和行业的良性发展。

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