乡村振兴，关键在党。近年来，天宫庙镇翟楼村以党建为“红色引擎”，积极探索党组织领办合作社的新路径，通过整合资源、凝聚民心、创新机制，将党组织的组织优势转化为集体经济发展的强劲动能，走出了一条“支部有作为、群众得实惠、集体增收入”的乡村振兴之路。这一实践不仅为农村经济发展注入新活力，也为党建引领基层治理提供了生动样本。

一、党建领航，激活发展“一盘棋”

基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。村党支部打破传统“单打独斗”的增收模式，由党支部书记挂帅合作社理事长，推动村“两委”与理事会交叉任职，形成“党组织决策、合作社运营、党员带头、群众参与”的发展闭环。通过整合资金、土地、技术等要素资源，360亩零散土地实现集约化经营，播种机、喷灌机等现代化设备落地田间，传统农业向机械化、规模化加速转型。党员干部化身“技术指导员”和“服务联络员”，以“党员联系社员”的模式，将技术培训、产销对接等服务延伸到田间地头，既破解了农户“干不了、干不好”的难题，更让党旗在产业发展一线高高飘扬。

二、党群同心，织密利益“共富网”

乡村振兴的根基在人民，动力在共享。翟楼村通过创新“租金+薪金+股金+现金”四重分红机制，构建起集体与群众风险共担、利益共享的联结纽带：土地流转租金保底、务工薪金稳增收、股金分红享增值、集体收益惠民生，让村民从“旁观者”变为“参与者”，从“打零工”变为“当股东”。去年村民务工增收超3000元、集体收益突破20万元，直饮水站、免费饮水卡等民生项目落地，实现了“口袋富”与“生活美”的双向奔赴。这种以党建为纽带、以利益共享为抓手的模式，不仅破解了农村资源分散、发展动力不足的困局，更让共同富裕的愿景照进现实。

三、机制创新，蹚出振兴“新路子”

乡村振兴需要久久为功，更需机制护航。翟楼村推行“三员共管”模式，将村“两委”成员、党员、社员纳入合作社治理体系，制定集体经济递增计划和干部考核激励机制，推动责任压实、目标落地。从保底分红的“稳民心”到设备升级的“谋长远”，从土地整合的“第一步”到收益30万元的“新目标”，村党支部始终以市场化思维破解发展难题，用制度化建设保障可持续性。这种既注重短期效益又布局长远发展的实践，为农村集体经济突破“小散弱”瓶颈提供了可复制的经验。

党组织强，则发展强；机制活，则产业兴；民心聚，则乡村旺。当前，乡村振兴进入深水区，更需要发挥党建“红色引擎”作用，将组织优势转化为发展胜势，让更多“翟楼故事”在广袤乡村绽放光彩。未来，随着更多创新机制的落地和党群合力的深化，天宫庙镇必将书写出农业强、农村美、农民富的崭新篇章！