为了积极推动安全领域的数字化转型,有效预防和化解安全风险,汉南区烟草局(公司)积极探索采用低代码技术,探索“安全风险分级管控和隐患排查治理”双重预防机制建设,构建双重预防机制数字化平台,通过“五维管控”加强安全风险分级管控和隐患排查治理工作。

四色分级管控,以红橙黄蓝动态标识实现风险差异化治理。在安全风险防控上,我们根据作业场所、设施设备、作业活动等因素,进行基本单元划分,并开展危险源的辨识工作。通过运用作业条件危险性评价法(LEC法),对风险进行了全面的评估。根据评估结果,将安全风险划分为四个等级,并采用“红橙黄蓝”四色管理方法,管控不同等级的风险。借助低代码平台,将风险评价结果自动转化成四色风险分布图和重点风险防控清单,突出并强化对重点风险的防控。

(安全检查组利用低代码平台开展图形化指引安全检查)

智能图形指引,可视化检查图谱提升隐患排查标准化与精准度。根据烟草企业安全生产标准化规范的要求,我们提炼了日常检查、专项检查和综合检查的核心内容。同时,结合作业场所、设施设备、作业活动等实际情况,我们绘制了风险可视化指引图。在低代码平台中,通过选择不同类型的检查模式,系统能够自动匹配相应的作业区域风险可视化指引图和重点检查内容,按图索骥实现精准检查的目标。

全流程数字管控,覆盖“排查-整改-验收”链条,强化治理闭环效率。通过低代码平台实现了隐患排查、隐患上报、隐患治理、复查验收以及记录留痕等隐患治理全过程的闭环管理。并在隐患治理的各个环节中设置自动提醒功能,让相关责任人能第一时间开展隐患治理。同时通过隐患排查治理明细、隐患整改指标卡,动态显示隐患治理环节和进度,强化隐患治理动态监管,从而显著提升隐患治理的工作效率。

积分考核机制,量化安全责任,激活全员履职主动性。每一名员工都是安全生产的参与者和守护者。为激励全员从自身做起,严格遵守安全生产规章制度,有效落实岗位安全责任,我们优化隐患提报流程,通过低代码“隐患随手拍”,全员通过手机拍照等方式可以快速便捷参与隐患提报,同时,将隐患提报、安全创新等内容纳入积分考核范围,通过积分考核,激发全员主动落实安全责任,强化全员参与意识。

(风险动态指标卡)

动态指标监管,实时数据建模驱动监管从“事后响应”转向“事前预警”。在双重预防机制平台上,通过设置动态指标卡,实时监管重点危险源和隐患治理全过程数据。通过“一图一单一表”(安全风险分布图、重点风险防控清单、隐患排查治理明细表),实现安全风险、隐患治理数据列表、柱形图、饼图等多种方式自动统计和分析,实时展示安全风险分布、重点隐患治理情况,实现风险和隐患动态管控,实现风险管控全过程监督,提升了双重预防监管的质效。

双重预防机制数字化建设是汉南区局(公司)对安全风险过程管理理念的探索和具体实践,是将风险管控的事前管理与隐患排查治理的事中监管有效衔接,防范重大安全风险,实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。借助低代码数字化技术,通过对安全风险分级管控、隐患排查治理核心业务进行流程重构,减少管理成本、提高工作效率,推动企业双重预防机制高效持续运行,确保企业双重预防机制落实落地。

(汉南区局(公司)  陈银兵)

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