在当下复杂的就业形势中,大学生就业状况备受关注。为深入了解大学生就业市场现状,探寻促进就业的有效方法,山东中医药大学“职路同行,启航未来”调研团队于2024年1月8 - 9日走进济南,开展了一场全面且深入的线下调研活动。此次调研围绕济南市市场监督管理局和多所高校展开,力求从多个角度剖析大学生就业难题。

走进监管局,共话就业形势与对策

2024年1月8日,调研团队来到济南市市场监督管理局。工作人员热情接待,双方就大学生就业市场现状展开深入交流。

工作人员指出,随着经济结构调整和新兴产业崛起,就业市场需求呈现出多元化和专业化的特点。在传统行业,企业对人才的要求不断提高,不仅需要扎实的专业知识,还看重创新能力与综合素养。例如,传统制造业向智能化转型,那些既懂生产技术又掌握数据分析的复合型人才更受青睐。

新兴行业的发展带来了新机遇,也带来了挑战。像人工智能、大数据等领域,人才需求旺盛,但人才储备不足,岗位空缺与人才闲置并存。以人工智能领域为例,虽然有大量科研项目和应用场景,但高校相关专业毕业生数量有限,且部分毕业生实践能力不足,难以满足企业需求。

针对如何促进大学生就业,工作人员给出了建议。高校应紧密结合市场需求,优化专业设置和课程体系,增加实践教学环节,通过校企合作、实验室实践等方式,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,建立实习实训基地,拓宽就业渠道。

工作人员还建议大学生树立正确的就业观念,不盲目追求大城市和高薪岗位,结合自身兴趣和特长选择职业道路,注重培养沟通、协作和创新能力,提升综合竞争力。

走访高校,倾听大学生就业心声

1月9日,调研团队走进济南市的多所高校,在校园内各处随机选取大学生进行采访,深入了解他们对就业的看法与困惑。

在山东中医药大学,一位大四学生满脸忧虑地表示:“如今就业竞争压力实在太大了,我投递了大量简历,可收到的面试通知却寥寥无几。我觉得主要原因是自己的实践经验和职业技能不足,无法满足企业的招聘要求。真心希望学校能够多开设一些就业指导课程,教教我们如何制作高质量的简历以及面试技巧。”

另一位同学则表达了对就业方向的迷茫:“我所学的专业比较宽泛,就业选择看似很多,但我却不知道该如何抉择。我对许多行业了解甚少,如果能有更多机会参加企业宣讲会、进行行业调研,就能为我的职业规划提供更明确的方向。”

通过对多所高校的走访调研,团队发现,大学生普遍高度关注就业问题,但在就业观念、职业规划和求职技能等方面存在明显不足。许多同学对就业市场的了解浮于表面,缺乏清晰明确的职业目标,在求职过程中容易盲目跟风。部分同学过于侧重理论知识的学习,实践能力和综合素质与企业的实际用人要求存在较大差距,这使得他们在激烈的就业竞争中难以崭露头角。

总结与展望,为大学生就业助力

此次济南线下调研活动成果丰硕。通过与市场监督管理局的深入交流以及对高校的广泛走访,调研团队全面深入地了解了大学生就业市场的现状、存在的问题以及各方的期望。

促进大学生就业是一项庞大而复杂的系统工程,需要政府、高校、企业和大学生自身共同努力。政府应加大对就业市场的宏观调控力度,出台一系列切实有效的政策,鼓励企业积极吸纳大学生就业,同时进一步完善就业信息平台,提高就业信息的准确性和及时性。高校要坚定不移地深化教育改革,优化人才培养模式,加强与企业的深度合作,搭建更为广阔的就业平台。企业要切实履行社会责任,提供更多优质的就业岗位和实习机会,积极开展产学研合作,为大学生提供更多实践锻炼的机会。大学生自身则要主动转变就业观念,提前做好科学合理的职业规划,不断提升自身的综合能力,以积极主动的姿态迎接就业挑战。

此次调研为后续相关研究提供了宝贵的第一手资料。未来,调研团队将持续密切关注大学生就业问题,积极探索更多行之有效的解决方案,为助力大学生在就业道路上稳步前行贡献更多的智慧和力量。(山东中医药大学“职路同行,启航未来”调研队)

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