在大庆油田第八采油厂第四作业区404注采班,红色网格治理的推行,为班组注入了新活力。通过将班组划分为多个紧密协作的小团队,每个网格都由党员担任网格员,他们不仅是生产上的骨干,更是联系群众的桥梁。这种模式让生产与党建深度融合,成效显著。

精细巡检保安全,责任到人显担当。在日常工作中,网格员发挥着重要作用。他们带领班组成员进行细致的设备巡检,确保生产安全高效。以往巡检中偶尔会出现漏检情况,而如今通过红色网格治理,责任被细化到每个人。以集输岗网格员韩鹏为例,他负责的区域制定了详细的巡检路线和时间节点,并利用智能设备记录每次巡检数据。一次巡检中,他发现一台注水泵的振动数值异常,凭借经验判断可能是轴承问题。他迅速上报并联系维修班,及时更换了轴承,避免了设备故障导致的停产,保障了原油的稳定生产。这种精细化管理,不仅提升了工作效率,还增强了团队的责任感。

师徒结对传帮带,技能提升促成长。红色网格治理还注重员工技能提升。以往的技术培训多采用集中授课形式,效果有限。如今,每个网格内开展“一对一”帮扶,由经验丰富的老党员带新员工。新入职员工乔万雨在党员师傅韩鹏的带领下进步显著。从最初连阀门都不会正确操作,到如今能独立完成简单设备维修,他的成长离不开师傅的耐心指导。通过边干边学的方式,新员工快速掌握了工作技能,提升了整体工作效率。这种“传帮带”模式,不仅缩短了新员工的适应期,还增强了团队的凝聚力。

党员冲锋聚合力,应急协作显高效。在党建引领下,网格内的凝聚力显著增强。以往遇到紧急任务时,员工的积极性参差不齐。如今,党员带头冲锋,形成了良好的工作氛围。例如,在一次突发的管道泄漏事故中,党员网格员迅速组织网格成员奔赴现场。大家分工明确,有的负责关闭阀门,有的设置警戒区域,有的联系维修人员。在党员的带动下,全体成员齐心协力,快速控制住了泄漏,将损失降到最低。这种高效的协作能力,正是红色网格治理成效的生动体现。

红色网格赋能,正成为基层党建与生产深度融合的典范,为油田高质量发展注入强劲动力,为油田的明天描绘出更加美好的蓝图。

通讯员:王巍