自红色网格管理模式构建以来，大庆油田采油八厂第四作业区党委带领集输班积极探索，深入挖掘网格治理效能，构建三层网格体系，以岗为界、以人为本，打造区域统筹、服务高效的网格化管理体系，推动基层治理从“末梢”向“前哨”转变。各岗位设立微网格员，切实履行网格“守门人”职责，确保各项工作高效运行，为作业区高质量发展注入新动能。

健康走访，脚步不停，心系员工健康。针对集输岗倒班的特殊性，三级健康管理指导员及四级微网格员以“勤、暖、实”的工作作风，每日为岗位员工及“三高”人员进行健康打卡，督促完成血压、血氧、血糖等健康监测，确保员工健康上岗，筑牢健康防线。

平安守护，排查隐患，心系安全生产。集输班以“心中有责、肩上有担、行动有为”的安全理念为指导，全面落实安全生产责任制。安全环保监督员从日常管理施工到站内巡检，从原油处理到设备运行，每日两万步的坚守，确保各项指标正常，筑牢安全防线，是永一集输班对安全生产的承诺。

矛盾调和，温情化解，心系员工和谐。在“以人为本”的管理理念指导下，永一集输班和谐稳定保障员是员工的贴心守护者。暴雪期间，得知员工因女儿独自在家而忧心，保障员迅速安抚其情绪，安排自己的家属送去爱心餐，确保孩子安全温暖，解除员工后顾之忧。保障员常说：“员工的事无小事，只有人员稳定，岗位才能真正稳定。”

“千里之行，始于足下；高山之起，始于微尘。”这个作业区永一集输班通过红色网格管理模式，将网格化管理与安全生产、员工健康、队伍稳定紧密结合，实现了“网”住点滴、“格”尽职守的目标，切实提升了网格治理效能。（贾越）