在鄂东大别山革命老区，罗田县烟草专卖局（营销部）以“党建+”为破题之钥，将组织触角延伸到零售终端最前沿、执法服务第一线、乡村振兴主战场，探索出罗田烟草党业融合新模式。
支部建在市场上：激活组织变革“红色细胞”
针对山区市场线长面广的特点，罗田县局（营销部）将原有4个党支部精简为城关、胜利、白庙河3个基层党支部，实现党组织100%覆盖业务关键节点。
创新“三下沉”机制：班子成员每月下沉联系点参与组织生活、机关党员结对帮扶困难零售户、所部党员驻点偏远乡镇，累计解决人居环境难点60余处，扶持高山茶加工、天麻种植等特色产业，破解终端改造、物流配送等难题13项。
（图为发动村民天麻种植，陈奇峰摄)
在考核体系上实行“双轨管理”，对党支部实施“基础建设+业务贡献”双重评价，党员实施“先锋指数+服务质效”量化考评。2024年选拔2名90后青年干部，推动6项QC成果转化为终端陈列优化、卷烟配送、行政执法等工作的实用工具。
执法融在服务里：锻造刚柔并济“法治盾牌”
以“阳光执法”为突破口，罗田县局（营销部）在基层所部设立“清风监督岗”，为执法人员配备“三个一”装备（廉政桌牌、风险防控手册、执法记录仪），通过“码上监督”系统实现群众扫码评价、实时反馈，全年动态整改执法过程不规范问题。
（图为专卖执法人员技能竞赛，徐焕然摄)
创新“墩苗育苗计划”，开展专卖人员技能三维实训，组织真假烟鉴别竞赛4次、法律法规知识竞赛2场，在办理跨省贩售假烟案时，执法人员运用数字溯源锁定上下游链条，被列为省督国标Ｉ级案件，成为黄冈地区重大案件典型。
力量聚在小组中：织密智慧治理“共治网络”
构建“党建+小组”联防体系，重组划分为诚信互助小组190个，吸纳党员零售户担任“小组红色哨兵”，创新小组活动形式，将法律法规知识竞赛纳入活动环节，充分调动成员参与热情。
（图为法律法规知识纳入小组活动，邓欣瑞摄)
违法信息举报方面，由组长带头“吹哨”，执法人员“现场报到”，使网格内的党员真正“动”起来，从组长反映情况到核实处置高效及时，实现专卖监管从单兵作战到群防群治的转变。
针对山区群众普法难题，开发“法治云讲堂”，推出烟草法规短视频，通过诚信小组、传单扫码等形式尽可能多覆盖，建立信用预警系统，对全县零售终端实施动态评级，守法经营率全面提升。
服务暖在心坎上：书写乡村振兴“民生答卷”
为困难零售户定制“一店一策”改造方案，通过个性化店铺设计、优化商品陈列，提升店铺形象与经营能力，有效改善其经营状况。
（图为终端数字赋能助农直播带货，邓欣瑞摄)
在九资河镇等偏远山区，建成多个“红色驿站”，集成便民服务、快递收发、电商代购、金融代办等功能，带动周边农户全面增收。开展“助农带货直播”12场，助力板栗、甜柿等特产销售额突破万余元，其中“助农专场”单场观看量达5万人次。
凤山镇零售户徐老板感慨到：“以前卖货靠腿跑，现在数据帮我们‘云摆摊’！”
从组织根系深扎市场土壤，到执法温度浸润民心；从小组纽带串联治理末梢，到服务热流涌动振兴田野，罗田县烟草专卖局（营销部）用党业融合的生动实践，诠释了“红色引擎”驱动高质量发展的深层逻辑。正如大别山间的映山红，党建之花正绽放出最绚丽的时代芳华。（袁子恒）
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