走进历下区烟草专卖局(营销部)第一基层服务站,6名青年党员正围坐在一起,交流学习党的二十届三中全会精神。
“党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的号角,我们要坚持走好改革发展谋创新之路。立足本职岗位,敢担当、勇创新、善作为,高标准高质量推进烟草行业高质量发展。”历下烟草党支部第一党小组组长郭静先开了个头。青年党员逐一发言,畅谈对党的二十届三中全会精神的理解。
近年来,历下烟草党支部围绕“泉心泉力”党建品牌,始终坚持党建引领,不断优化党建路径,探索党建新思路,建立并运行党小组1336工作法,立足于将党小组的功能发挥与营销网建、专卖管理、精益管理、规范管理等具体业务的结合,以党建工作“一清单”、规定动作“三同步”、实践载体“三聚焦”、践诺示范“六机制”,充分发挥党小组在日常工作中的前沿阵地和排头兵作用,发挥党员立足岗位推动企业发展的先锋模范作用,推动历下烟草高质量发展。
制定党建工作“一清单”,明确任务、压实责任
党的二十大报告指出:“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”党小组建设成效、作用发挥直接关系到党建落地“最后一公里”,关系到基层党组织的凝聚力和战斗力。
历下烟草第一基层服务站的展板上,党小组党建工作清单脉络清晰、任务明确。围绕党小组工作,着眼于加强党小组建设,突出可操作、可考核、可问责,制定基层服务站党小组党建工作清单,将党小组工作聚焦到六个方面,明确党建责任,推动融合互促,为党小组减负增效。
刘芳芳是服务站的内勤,也是第一党小组的兼职党务工作者,但是她一直从事业务工作,对党建工作接触较少,起初接触党务工作总是摸不着头脑,自从梳理出来党小组的工作清单,刘芳芳的工作提升很快。“什么时间需要开展哪些工作一目了然,有了这个清单,心里就有数了,它就像一张课程表,我把它贴在我工位上了,没事就看看,党建工作再也不怕有漏项了”刘芳芳逐渐找到了方向,去年还被评为优秀党务工作者。
履行基本职责“三同步”,减负增效
近年来,为响应国家关于为基层减负的号召,提高工作效率和服务质量,历下烟草聚焦党小组基本职责、规定动作,推动实现党小组会与月工作例会同步,谈心谈话、批评和自我批评与绩效反馈同步,党员学习教育与业务学习交流同步,以党建促业务,以业务强党建,推动党业融合。
“我们进行第一议题学习,学习贯彻中央经济工作会议精神。结合行业、公司实际,就如何贯彻落实会议精神、推动高质量发展进行深入研讨和学习……”1月2日上午,历下烟草第四基层服务站月工作例会按时召开。自实行1336工作法以来,在召开工作例会前,先进行党的理论学习,在抓工作的同时抓学习、抓作风,提高党员和群众完成工作任务的自觉性和抓落实的主动性,确保思想集中统一、工作目标不变、工作标准不减、工作干劲不松,全力推进重点工作落实落细。
用好谈心谈话和批评自我批评党内生活两大武器,将绩效反馈融入其中,打破信息沟壑、交流壁垒,让上下级、同志间放下思想包袱、打通心理“疙瘩”、甩掉精神压力,谈出真情况、话出真病症,将出出汗、红红脸、治治病成为日常,有效促进问题解决、作风转变、业务提升。“自从上次跟小王谈话以后,这段时间进步特别快,我跟他说作为党员就是要起带头表率作用,要多想想工作怎么干,落后的原因在哪?”历下烟草党支部第四党小组组长赵善方如是说。
做实实践载体“三聚焦”,提升党业融合实效
党建工作成效必须通过推动发展的实效来检验。历下烟草聚焦业务重点、难点工作和服务群众,建立“小组认领、方案评审、季度述职、示范推广、年度综评”的载体建设运行模式,切实解决党业融合“怎么抓、抓什么、如何发挥作用”的问题。
针对历下烟草“卷烟外流持续居高不下”的顽疾,以专卖、营销科和第一基层服务站党员骨干为主体,成立外流治理攻关小组,深入剖析卷烟异常流通症结主因,探索建立了“1335”卷烟异常流通治理体系,聚焦办证准入、教育警示、“灰名单”监管、异常订单筛查、外流案件惩处五个关键环节,明确针对性工作措施,全力摘掉外流第一的帽子。今年以来,外流数量下降46% ,占全市外流比重从去年的25.58%下降到 17.8%,区县排名从去年的双第一下降到今年的外流总量第2、流销比第3。
针对历下市场终端基础不扎实的实际,以老城区相对集中的第三基层服务站终端提升攻坚团队为主体,落地“31313”工作法,建立“一钉到底”闭环,一户一策、团队攻坚、结对帮扶,破解终端形象提升难题。今年以来,累计提升整体改造类客户379户,开展团队攻坚230余户次,终端形象实现有效提升。
针对历下区位特点和销售状况,深挖旅游市场资源,按照“点上示范、面上支撑、措施配套、深化协同”的工作思路,以第四基层服务站旅游市场攻坚团队为主体,制定推进2023年旅游市场开发方案,通过精准选点、标签投放、资源支撑、全员驻点、广泛宣传等措施,旅游市场销售潜力得到进一步挖掘,旅游终端品牌培育阵地作用得到进一步发挥。
开展党员示范“六履诺”,营造示范争先氛围
历下烟草聚焦党员示范作用发挥,建立“六个标兵”争创机制,不断激发党员活力。在标准设定上,分别明确党员在学习、服务、精益、帮带、公益、自律六个方面的示范责任,从客户服务、创新创效、个人成长等各方面推动党员率先垂范、引领提升。在评选流程上,通过小组推荐、汇报展示、成果检验、集中评比的方式进行评选;在作用发挥上,明确各标兵职责,开展标兵践言践诺活动,引导标兵亮身份、亮职责、亮承诺,切实发挥模范引领作用。
历下烟草党支部兼职党务工作者孙海虔自从申报了2024精益标兵后,在管理创新上不断下功夫、出实招,探索建立“455”“小问题、小目标”全员创新活动机制,组织开展“4层”合理化建议征集,“5类”浪费点查找和“5小”创新创造活动,着眼实际问题,营造创新环境。“既然是标兵,就要干出点实绩来”孙海虔说。(文/图 刘婉臻)
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