廉洁作舟，行舟于海，方知海之宽阔；廉洁为径，循径登山，方知山之高大。廉洁文化不仅是中华民族的传统美德，还是现代社会文明的标志，更是建设廉洁政治的重要支撑。
今年以来，山东潍坊青州市烟草专卖局（分公司）把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实抓好，大力倡导政治强廉、文化倡廉、监督护廉、规范固廉、实践促廉，以“五廉”促“五力”，倾力打造“清风莲韵”廉洁文化品牌，推动廉洁文化建设走深走实。
党建“领廉”提升引领力
“作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的党员干部，在结交朋友方面必须慎之又慎。”近日，青州市局（分公司）党委书记魏军结合警示教育典型案例，讲授了一堂党课，要求党员干部自觉淬炼廉洁自律之心，争当清廉担当的烟草人。
在清廉建设工作中，青州市局（分公司）始终坚持党建引领，开展常态化党性廉洁教育，线上利用潍烟清风、烟草网络学院等网络平台进行党风廉政教育，线下依托第一议题、三会一课、青年理论中心小组等形式开展沉浸教育，定期组织观看警示教育片，学习廉洁模范人物事迹，教育“醒”廉，敲响“廉政警钟”。以活动“润”廉，汲取“清廉养分”。
文化“倡廉”提升影响力
图为组织青年党员到青州廉洁教育基地三贤祠开展廉政教育活动
廉洁文化，无形而有质、温润而持久。青州市局（分公司） 传承青州历史文化 “三贤”精神，倾力打造“清风莲韵”廉洁文化品牌。“莲”谐音“廉”，寓意高风亮节、品行端正、出污泥而不染，让清廉之风永驻每位员工心间，更使基层站的“前沿哨所”作用得到进一步强化。同时，在各个服务站建立清风书角，强化自我净化，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，坚持在干中学，在学中悟，用“身边事”教育警醒“身边人”，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设始终。
此外，青州市局（分公司）充分认清党支部书记第一责任人的政治属性，压实基层站党支部书记“第一责任”，按照“党委策划部署、纪检部门具体指导、基层站具体实施”的工作思路，上下联动、齐抓共管，推动廉洁文化建设落到实处。在各个服务站建立清风书角，强化自我净化，在干中学，在学中悟，用“身边事”教育警醒“身边人”，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设始终。
监督“护廉”提高战斗力
图为在回访客户过程中发放一封信
“您好，这是我们的一封信和廉政监督卡，有什么问题，您可以打这上面的电话、或者扫这个二维码反映。”
为破解基层监督力量薄弱、监督触角不够灵敏、监督事项不够精准等问题，青州市局（分公司）向辖区全部零售户发放《致卷烟零售客户、烟农的一封信》和《廉政监督卡》，公布举报电话，大力推广“有意见码上提”，方便群众随时随地提出意见和建议，让每一项工作都在阳光下进行。不仅如此，该局（分公司）还紧紧抓住领导干部“关键少数”和重要岗位“关键群体”，持续开展纪律作风教育整顿、违法违纪专项自查、廉政监督谈话，以监督“护”廉，筑牢“廉洁底线”。
家庭“助廉”增强抵抗力
图为工作人员粘贴家庭廉洁寄语
“斑马线、廉政线，都是家庭幸福线。我一定继续当好廉内助、做好监督员。”员工家属许婷婷说。
青州市局（分公司）把廉洁文化从“工作圈”拓展到“生活圈”，针对重点业务岗位人员，通过“一对一”上门家访，引导员工家属吹好“枕边风”、做好“守门员”、当好“廉内助”。向员工家属发放清廉家庭倡议书，与之签订《家庭助廉承诺书》，倡导家属做好干部员工“八小时以外”生活圈、社交圈的廉政监督员；同时，定期组织员工家属召开助廉座谈会，邀请员工家属为员工送上廉政寄语，共同筑牢拒腐防变家庭防火墙。
实践“促廉”提升渗透力
“我手上的就是有名的“青州剪刀”，始于明朝嘉靖年间，凭借着独特的制作工艺，享誉全国。”在青州一家人便民店内，一场助农直播正在进行，志愿者潘莹饶有兴致地介绍着手里的产品。
为积极融入乡村振兴大局，在店内帮助设立乡村振兴展销柜，志愿者驻店开展“直播带货”，帮助村民销售农副产品，是青州烟草专卖局以服务夯实清廉责任，以行动助推清廉惠民的一个缩影。
今年，青州市局（分公司）常态化“执法为民树新风”“我与客户共成长”“我为群众办实事”等实践活动，开展各基层站制定活动清单，领导干部上门走访，广泛征求社情民意，着力解决解决零售户的急难愁盼；“诚信小组”结对帮扶，上门送证，建设“爱心店”，一道道靓丽的风景串联起了“清廉站所零距离 服务百姓大民生”的美好画卷。
清风凝正气，廉政促发展。下一步，青州市局（分公司）将不断压实管党治党主体责任，继续深化“清廉站所”建设各项举措，为实现高质量发展提供强源源不断的清廉动力、坚强保障。(王文博、周绪程)
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