廉者，政之本也。古往今来，廉洁从政如定海神针，稳稳托举着国家的安稳与昌盛。对于企业来说，廉洁更是提升核心竞争力、实现可持续发展的坚强保障。
为教育引导基层党员干部筑牢思想道德防线，廉洁从业、廉洁履职，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，近期，山东潍坊坊子区烟草专卖局（营销部）以“知规明矩、清廉服务”为主题开展承诺践诺活动，通过以诺践廉，系好廉洁从业“安全带”。
制定清单防风险
“同志们，今天我们共同来学习一下区局（营销部）下发的《纪律作风建设负面清单》。这个清单详细列举了工作中容易出现的负面行为及其具体表现，帮助我们更加明确哪些行为是绝对禁止的，从而能够从源头上减少问题的发生，起到了很好的警示教育作用。”1月21日，在第三基层服务站周例会上，站长聂振永向全站人员讲道。
为加强风险防控，营造崇廉尚廉氛围，坊子区局（营销部）在结合日常工作实际的基础上，依照《中国共产党纪律处分条例》以及行业上级相关文件规定，对企业内部可能存在的廉洁风险进行全面排查和识别，编制形成纪律作风建设负面清单。清单包含了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大方面问题，涉及“在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要”“酒驾、醉驾”“客户服务、经营指导不到位，造成客户投诉等不良影响”等共计80项负面行为，并组织基层人员集体学习，确保植廉于心、践廉于行。
“通过学习纪律作风建设负面清单，我清楚了哪些是纪律红线，为我今后规范化开展工作打了‘预防针’。”第三基层服务站市场经理邱树高说道。
自查问题亮承诺
“我承诺，坚决遵守国家法律法规和企业规章制度，今后工作中绝不出现纪律作风建设负面清单的中负面行为。”在坊子区局（营销部）组织开展的“知规明矩、清廉服务”承诺践诺活动中，第二基层服务站市场经理李中凯做出庄重承诺。
为进一步强化清廉服务站建设水平，增强基层员工底线意识，坊子区局（营销部）引导基层员工对照纪律作风建设负面清单开展“廉政体检”。通过逐项自查自纠，建立问题台账，记录存在的具体问题、问题具体表现、产生原因及整改措施等内容，并动态更新基层服务站廉政信息档案，确保及时发现基层员工苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，实现问题动态清零。
此外，该局（营销部）还组织基层员工在纪律作风建设负面清单上作出签字承诺，并将承诺书张贴在基层服务站公示栏中，接受群众广泛监督，树立“清廉窗口”形象。
图为基层服务站公开廉洁承诺
“引导基层员工做出廉洁承诺，能够切实将外在要求内化为自我约束，增强抵制腐败的自觉性，让大家时时处处感受到监督目光就在身边、廉洁提醒就在眼前。”第二基层服务站站长宋丽娟如是说。
监督检查强效能
“亲爱的零售客户朋友，您好！我们是坊子区烟草专卖局（营销部）纪检监察人员，现针对一线人员廉洁规范情况向您做问卷调查，感谢您的配合与支持。”
为强化闭环管理，确保承诺践诺活动取得实效，坊子区局（营销部）组织纪检监察人员成立专项督查小组，通过问卷调查、“码上监督”、联合考核等形式，不定期对基层员工廉洁规范行为开展监督检查，实现明承诺、亮承诺、验承诺的全周期监督、全链条管理。
同时，该局（营销部）以侵害群众利益问题作为强化监督执纪的切入点，针对基层服务站重要时间节点、重要岗位、重点环节等内容开展不定期明察暗访活动，加大问题线索收集与分析研判力度，落实好廉政谈话、谈心谈话、侧面了解等制度；分层分类分领域开展警示教育、纪律培训等活动，促进党员干部强化纪律规矩意识，确保以风清气正的政治生态夯实企业高发展根基。
图为基层服务站开展警示教育活动
公生明，廉生威。下步工作中，坊子区局（营销部）将始终秉持为民服务初心，不断强化纪律作风建设，以清正廉洁之姿，凝聚奋进磅礴力量。（杨云）
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