1月15日，上海铁路监督管理局、安徽省发展和改革委员会保障农民工工资支付工作现场会在中铁一局淮宿蚌站前Ⅲ标项目部驻地顺利召开。此次现场会的召开，旨在进一步推动铁路建设项目中农民工工资支付保障工作的落实，维护农民工的合法权益。
与会人员首先在项目部驻地观看了《农民工工资管理》视频宣传片，听取项目讲解员介绍农民工工资管理情况，随后参观了农民工管理室及内业资料。项目在农民工工资管理方面采取了一系列创新举措，如“一人一档”、每日考勤、联动管理等，取得了显著成效，得到了与会人员的一致赞扬。
中铁一局淮宿蚌站前Ⅲ标项目负责人就保障农民工工资支付管理背景、管理举措和管理成效三方面内容做了详细汇报，将项目的亮点做法和成功经验与参会人员作了经验交流。经过深入研讨，与会人员决定从以下三方面着手，进一步推动保障农民工工资支付工作的落实：
突出重点，协同推进。一是各参建单位将迅速组织内部培训，提高全员政治站位，深刻领会保障农民工工资支付工作的重要性，将其作为重点民生工程和政治任务来抓，坚决维护农民工合法权益。二是聚焦关键环节，严格规范合同管理流程，全面推行农民工工资专用账户和代发工资制度，建设单位将加大监督检查力度，确保制度落实到位。三是建设单位与行业监管部门将联合组建专项检查小组，定期开展日常检查，对发现的问题建立闭环整改机制，依法严肃处理欠薪行为。四是进一步明确并压实各方责任，建设单位、施工单位、监理单位以及监管部门各司其职、协同配合，形成强大工作合力，从源头上杜绝拖欠农民工工资现象，共同为铁路工程建设营造良好的发展环境。
加强宣传，促进保障。各参建单位将立即行动，把会议精神传达并落实到位。同时，深入排查各项目工资支付情况，建立详细的工作台账，制定针对性的专项预案，实施动态管理。相关部门将积极行动，把本次会议精神及优秀做法及时传达给省内各铁路建设单位，并主动与人社部门对接，通过多种渠道扩大宣传范围，提升全省铁路建设项目管理水平和农民工工资支付保障水平，让保障农民工工资支付的理念深入人心。
强化落实，加强联动。安徽省委、省政府已建立人社部门牵头的工作机制，铁路建设单位将主动会同施工单位，积极对接市、县人社部门，建立常态化沟通协作机制，协同解决工资支付过程中遇到的各种问题，切实维护农民工权益与社会稳定。特别是在春节临近这一敏感时期，要进一步强化各方联动机制，将农民工工资支付问题作为工作重点，积极化解矛盾，营造和谐稳定的建设环境，确保农民工能够过上欢乐祥和的春节。
铁路建设行业属于劳动密集型产业，农民工已成为铁路建设一线作业的主力军。保障农民工工资支付不仅是当下的头等大事，更是日常工作的重要内容。各相关单位将齐心协力，解决好工资支付问题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。（图片由荣智强提供）
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