为加强干部员工全方位的监督管理，近年来，浙江慈溪市烟草专卖局通过落实纪法教育、强化监督提醒、推进家企联动等有效举措，多维度扬清廉之风，全方位织密“八小时外”监督防护网。
压实纪法教育，筑牢防火拒变“防火墙”
“一个个案例教训惨痛，我们刚进入社会，涉世不深，工作之余一定要严于律己，守牢小节，把握原则，不犯大错。”这是慈溪市烟草专卖局青年员工陈铭智在参加完警示教育大会后发自内心的由衷之言。
图为举办全员警示教育大会。
慈溪市烟草专卖局利用行政办公会议、部门例会、三会一课等形式组织全体干部员工学习《中国共产党纪律处分条例》、行纪行规和典型案例，组织观看警示教育片，听专题纪律课，开展纪律作风大讨论，组织廉政谈话等，教育引导干部员工自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格、为民务实清廉的优良作风，恪守“八小时内外”纪律规矩要求，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
强化监督提醒，崇尚俭朴净化“社交圈”
“在节日期间，我们每一位干部员工要严格遵守中央八项规定及其实施细则，自觉规范自己‘八小时外’的行为，自觉纯洁社交圈、净化生活圈，在管好自己的同时管住家人……”这是慈溪市烟草专卖局纪检组长在“元旦”节前集体廉政谈话时对基层以上干部作出的要求。类似的节前廉政谈话提醒会逐层逐级在各科室、各基层部门全体干部员工中开展，是固化“廉洁过节”的必选动作。
图为中秋节前基层部门员工集中观看廉洁视频。
慈溪市烟草专卖局坚持把抓早抓小抓苗头作为工作重点，每逢在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重大传统节日前开展“八小时以外”纪律教育、廉洁提示，同时将党员干部、重点岗位人员等作为“八小时以外”的监督重点，要求其自觉带头约束“八小时以外”的言行，进一步规范干部员工日常行为，把可能发生的违纪违规行为制止在萌芽状态。
做实家企廉动，常敲廉洁自律“警示钟”
“叮~”“你的手机响了，肯定是你们单位的今晚提醒又来了，你别喝酒了，晚上你不是还要去加班嘛，喝了酒就不能开车了。”慈溪烟草专卖局专卖送货员叶剑的妻子提醒道。像这样的情形，每晚7时，在每一位干部员工的身上会准时出现。
图为“慈溪烟草今晚廉连看”每日手机钉钉提醒画面。
慈溪市烟草专卖局通过廉政家信、廉政家访、建立廉政家庭群等方式，建立家庭沟通机制，准确掌握干部员工“八小时外”的相关情况，切实取得监督的主动权，形成有力的震慑效应。同时，还设置“慈溪烟草今晚廉连看”，每晚固定时间提醒干部员工“八小时外”的行为规范，家企联动，涵养好家风、好作风，共同维护和树立企业良好形象。
慈溪市烟草专卖局将始终保持“赶考”的清醒和坚定，加强基层廉洁文化建设，创新廉政教育方法，强化纪律作风整治，全力营造风清气正的良好政治生态。（唐忠权）
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