12月24日，由铜仁市人社局举办的铜仁市2024年离校未就业高校毕业生等青年求职能力实训营开营，33名青年参加实训。

本次实训营主要聚焦当前离校未就业高校毕业生和本次实训营培训对象主要离校未就业高校毕业生以及35岁以下青年就业难题，围绕青年群体的求职关切，通过邀请专家进行专业化、系统化培训，帮助离校未就业高校毕业生和失业青年提升求职能力，激发就业意识，明确就业目标，提高就业竞争力，助力青年群体顺利就业。

据铜仁市人社局相关负责人介绍，青年求职能力实训营是铜仁市促进青年就业的常态化举措，经过积极探索，已形成“学员招募、学员筛选、需求分析、实训实战、后续服务”的闭环式培训体系，组建了包括就业服务指导专家、院校及机构相关领域教师在内的求职能力训练营师资库。此次实训分别从就业环境分析、岗位分析、模拟面试等多方面，为学员进行专业指导。为确保培训效果，实训营根据学员的需求评估，针对性设计课程内容，采用“2131”模式进行培训，即2天自我认知实训，1天岗位认知实训（入企体验），3天面试模拟实训，1天面试求职实战。通过全方位培训，帮助学员更好地了解自己、认识岗位，提高求职技能。

作为稳就业保就业的重要举措，此次实训营除了注重培训前期的岗前服务、中期的课程培训，还将持续开展后续跟踪服务，为青年群体提供就业岗位推荐、职业咨询等公共就业服务，持续关注他们的就业状态。对于培训后6个月未就业的学员，实训营还将组织师资提供“一对一”、“面对面”精准就业服务，帮助他们尽快实现就业。（袁生｜编辑：中国日报社贵州记者站 杨军）