近年来,宜都市烟草专卖局(营销部)坚持以党建为引领,以廉洁文化建设为抓手,擦亮清廉底色,营造风清气正、正气充盈的环境,持续推动全面从严治党向基层延伸,扎实推进清廉站部所建设走深走实。
图为为党员赠送廉洁生日卡
筑牢清廉之基 压实主体责任
宜都烟草坚持党建引领,深入推进“清廉站部所”建设,通过整合梳理所部事务、明确责任清单、规范工作流程、完善过程监督,进一步加强对小微权力运行制约,筑牢清廉基石。通过党组引领学、支部带动学、“线上+线下”多形式学等方式,党组、中心组、党支部分层分级组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,有效强化党员干部的纪律意识。基层管理所建立全覆盖的谈心谈话机制,由“一把手”与所长(主任)开展监督谈话,所长(主任)面向所部其他干部员工监督谈话,形成层层传导、层层落实的责任体系。同时形成家属对党员干部“八小时之外”行为监督机制,建立“家属助廉群”,开展家庭助廉、廉政家访活动,成功搭建“组织+家庭”双层廉洁防线,牢牢扭住家风建设的关键环节,建立健全家风建设的长效机制。
图为陆城管理所开展廉政家访
深化清廉之效 培育廉洁新风
宜都烟草把廉洁文化建设作为推动工作的重要抓手,落实“一所部一特色”,3个基层所部将分别以庚续廉洁基因、传承廉洁家风、打造“清廉窗口”为特色开展创建工作。
赓续廉洁基因,古风今承正气传。陆城管理所通过学习宣传杨守敬廉洁事迹,将廉洁意识融入到日常生活和工作中,赓续廉洁基因,营造风清气正的所部环境。传承廉洁家风,家训育德廉心种。枝城管理所把家风建设作为厚植廉洁文化的有力抓手,搭建“组织+家庭”双层廉洁防线,不定期开展廉政家访活动,支部书记分别带队到所在支部党员职工家中开展廉政家访活动,把“严管与厚爱”延伸到党员职工家属。打造“清廉窗口”,透明服务赢民心。王家畈管理所坚持把清廉建设作为规范权力运行、提升服务效能的重要抓手,全力打造“清廉窗口”,推进客户服务标准化、规范化、便利化。局纪检组联合工会开展“廉洁生日卡”、“四季菜园”、“书香盈清廉 青年话清廉”、“品诗词 赏廉韵”等形式多样的廉洁教育活动。
基层管理所因地制宜开展清廉文化阵地建设,在楼道、员工休息区、院内打造清廉文化墙,亮廉政警句、讲清风故事,在干部职工平时看得见、用得着的细微处添置廉洁抽纸盒、莲花靠枕、“爱莲说”桌旗等物件,让干部职工潜移默化融“廉意”、养“廉心”。
图为开展“青春与清廉同行”读书沙龙
巩固清廉之果 凝聚发展合力
宜都烟草巩固清廉站部所建设成果,探索创新新模式,推动服务更加贴近基层,更好激发业务活力。通过支委议事“三单”工作法,解决多项业务工作中的重难点问题,转变工作作风,推动业务工作的持续发展。
深化党业融合,加强与零售客户的交流,在端午前夕与零售户共同开展学《条例》、话廉洁、赠香囊、包粽子活动,发放“廉政监督卡”,为身患腿疾、小儿麻痹症的零售户送去党的关怀和党员自筹的慰问物资。枝城管理所与枝城镇阳和岭村缔结“烟企联村”协作机制。书记洽谈,借力村两委班子为烟企与乡贤会、红白理事会牵线搭桥;烟警协作,与村干部、枝城铁路派出所干警同上市场,延伸“一人一网”触角;烟村结对,支部党员与村中困难户结对,定期开展慰问帮扶活动。以“烟企联村”机制与相关村两委班子形成“共联共建共监督”格局,并不断将协作范围延伸至辖区派出所、市监所等协作单位,凝聚发展合力。
图为枝城管理所党支部为困难零售户送慰问物资
下一步,宜都烟草将进一步提升服务水平,把“服务高效、干部廉洁、群众满意”作为工作标准,持续性开展纪律教育和廉政教育,深入推进清廉站部所建设。按照“有机构、有场所、有人员、有制度、有培训、有经费、有成效”的“七有”标准清廉站部所建设,方便群众监督,提升基层党风廉政建设效能。(李奥、许精智)
扫码下载
中文网微信