工程项目一线职工远离家乡，工作环境艰苦，工作强度大，生活条件有限。为增进员工福祉，弘扬爱国爱企精神，中铁九局四公司丽水区域工程项目部以职工职业生涯全过程关爱服务管理制度为标准，努力打造“以人为本”的职工幸福之家，实现项目经理部与员工的“双向奔赴”。

每逢佳节倍思亲，项目有爱一家情。传统节日既是人们欢庆和祈福的时刻，更是传承和弘扬传统文化的重要一环。每当重要节日来临，员工的思乡情节更加浓厚。在节日期间，中铁九局四公司丽水区域工程项目部特此举办职工文体活动，为职工过集体生日，在锻炼身体的同时，激发全体职工的爱国爱企情怀。

在节气习俗方面，如冬至的时候，北方传统习俗是全家聚在一起吃饺子，数九盼春。中铁九局四公司丽水区域工程项目经理部虽然位于东南沿海的浙江省丽水市，也没有忘记东北节气传统，为项目员工准备了饺子和蒜酱。一盘盘热气腾腾的饺子出锅，端上了员工食堂的餐桌。项目部总工程师刘永表示：“看着饺子上冒着的白汽，有种回到家里厨房的感觉。虽然远离家乡千里，仍然感受到了项目部带给我们的温情。”中铁九局四公司丽水区域工程项目经理部始终坚持“以人为本”的经营理念，持续培育“家”文化理念，弘扬中国传统节日节气文化，坚持人文关怀与企业文化建设双向并行。

除了集体活动，项目经理部还会在员工生日当天准备一碗长寿面，为员工庆贺生日快乐。项目员工纷纷表示：“长寿面吃了心里暖和，感受到自己一个小小的职工也被项目部放在心上。”中铁九局四公司丽水区域工程项目部将个人与集体紧密在一起，使员工小我与项目部大我相互交融，提高员工对企业的忠诚度，增强团队凝聚力和向心力。

暖心关怀为小家，凝心聚力为大家。除了在重要节日和生日对员工的关怀，中铁九局四公司丽水区域工程项目部将员工关怀工作做到了日常生活中的每一个日子里：定期发放纸巾、洗发水、牙膏等劳动保护用品；在秋冬换季时间点，及时为现场工作人员发放防寒工作服、雨衣雨鞋；为解决生产管理部员工昼夜不分，连续旁站而错过饭点的问题，为员工购置泡面、火腿、卤蛋等等多项举措并行，中铁九局四公司丽水区域工程项目部始终坚持“员工利益无小事”的原则，想方设法解决广大员工的实际困难，真诚地关注、关心、关爱、关怀员工的生活、工作、成长、安全，为员工办实事、解难事、做好事。

中铁九局四公司丽水区域工程项目部将持续善待员工，用体贴务实的举措让员工感觉到被尊重、被关心，把对员工的关爱落到实处，想员工之所想，解员工之所急，让员工管理更有温度，让员工关爱更有力度，不断增进员工对企业的热爱和对工作的热情，积极构建企业与员工之间融洽、和谐、可持续的劳动关系。（图片由孙研博授权提供）