文峰街道文峰社区关工委依托社区“文义融合 风和文峰”社区服务品牌，充分发挥“五老”（老专家、老干部、老军人、老模范和老教师）在服务辖区居民、构建和谐社区中的模范作用，以老促建、以老带新，形成共建共治共享的社区治理新格局。

妈妈，您这个星期要记得去文峰街道中心卫生院体检哦，我们手机上都收到信息了，这个月60岁以上老年人可以去文峰街道中心卫生院做免费的体检。”住在民心佳苑的82岁李大爷接到了女儿打过来的电话。“我早就知道了呢，我们门口的云喇叭，“五老”成员贺道纯每天都喊我们去做体检，我约了你张阿姨明天一起去，你们忙自己的就行了，不用挂念我。”原来是李大爷远在外地工作的女儿接到文峰卫生服务中心工作人员电话和微信，特地打电话提醒老人家要记得按时去做体检。

“风和共筑”，区域党建联动新提升

文峰社区关工委积极凝聚各方力量，整合辖区内的“五老”资源，将“五老”力量融入网格治理工作中，按照“网格化服务”的工作思路，划分13个网格，建立党建+网格+“五老”工作机制，把“五老”纳入社区微网格队伍，通过担任楼栋长、业主委员会等成员深度参与社区治理，推动老干部党建与基层社区党建融合共建。发挥“五老”优势，当好法律法规的宣传员、社情民意的信息员、矛盾纠纷的调解员、社会治安的巡逻员、法治文艺的组织员等，实现服务内容全方位、服务对象全覆盖。

“风和共治”，社区事务联管新成绩

将党建带关建落到实处，拓展民意沟通渠道，依托政协“协商于民、协商为民”的工作理念，充分发挥“五老”队伍情况熟、威信高、人缘好、懂政策、善解说等优势，定期组织“五老”人员开展座谈会、联动居民自治，促进实现居民的事自己议、自己管。每个楼院通过“五老”人员让居民之间相互提醒关好气、电、火确保居民生命财产安全，文峰辖区未发生火灾事故。开展“好邻居”系列主题活动，“五老”以自己的言行举止影响周边的人和事，对于居民之间发生的矛盾纠纷，积极主动了解缘由，及时参与调解，采取灵活多样的方法解决邻里纠纷、小区纠纷，累计调解群众日常矛盾53起，通过入户走访向居民、商户普及法律知识40余次，制止不文明现象60余起，劝说占压消防通道24起，微小安全隐患排查整治50余件，僵尸车、飞线充电、私搭乱建等一系列问题得到了有效解决，辖区居民办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识明显增强，获得感和幸福感不断提升。

“风和共创”，社会治理联合新路径

“五老”工作不是一场独角戏，而是一场大合唱。文峰社区通过党建统领+“五老”队伍结合的方式，共建社区网格治理新模式，铺实基层服务到小区网格的“最后一公里”。动员“五老”主动参与到基层治理工作中来，通过义务宣传、实地监督、警示提醒等方式，引导辖区居民积极向社区反馈并建言献策，加强彼此之间的沟通交流，碰撞思想火花，凝聚工作共识，同频共振，进一步提升社区治理水平。

下一步，文峰社区将持续发挥“五老”余热，拓宽社区共建共治共享新力量，传播社会正能量，更好地促进社区和谐发展。（通讯员：漆丽丽）