今年以来,湖北夷陵上洋烟区深入贯彻落实清廉烟草建设的总体部署,紧紧围绕“政治清明、生态清新、队伍清廉、服务高效”的清廉目标,以“五廉行动”推进清廉烟站建设,推动全面从严治党向基层延伸。
党建引廉,把稳前进“方向盘”
用好支委议事平台,汇聚众智推动清廉烟站建设,围绕方案制定、工作推进、活动谋划等开展专题研讨4次,明确创建方向举措。发挥支部堡垒作用,将清廉烟站建设纳入支部重点工作,书记牵头,全员攻坚,制定覆盖支部和烟站人员的任务清单,明确责任人和完成时限,压实创建责任。
开展“红色润廉”行动,设立党员先锋岗2个,引导支部党员在开展管理服务时亮身份、践承诺,以党员先行带动全员跟进,各项工作稳步推进。
教育铸廉,增强拒腐“免疫力”
抓实“坐下来”教育,结合烟站例会,认真学习行业上级规章制度、典型案例通报,围绕讲规矩、守纪律、促发展开展研讨3次,组织观看《警钟长鸣》《小节管不住、大节必失守》等警示教育片10余部,以学廉知廉明底线。
丰富“动起来”教育,组织烟站员工积极融入支部活动,到警示教育基地、家风教育基地进行参观,通过沉浸式学习体验增强遵规守纪意识。
图为到警示教育基地开展学习教育活动
落实“严起来”教育,坚持节假日前开展廉洁提醒,烟叶收购前开展廉政谈话,对员工婚丧喜庆事宜、苗头性倾向性问题谈心谈话5人次,全员遵规守纪意识进一步增强。
清单明廉,拉出行动“高压线”
全面推进正风肃纪,明确权力界限,规范员工言行。围绕烟叶计划分配、生产投入补贴兑现、烟用相关物资采购等,积极开展岗位廉洁风险排查,结合实际修订烟叶收购站小微权力清单和负面清单,新增小微权力1项、负面行为2项。
加强对“两张清单”的学习,组织进行交流研讨2次,推动深学细悟、铭记于心。将服务群众“十个不得”纳入清单管理,张贴在烟站醒目位置,推动常学常新,不断提升全员廉洁从业、优质高效服务的意识。
图为对烟站对烟叶收购纪律及举报投诉渠道等情况进行公示
监督护廉,筑牢纪律“防火墙”
构建“支部全面监督、群众日常监督、部门重点监督”工作机制,定期向支部报送烟站工作清单。由纪检委员牵头,对烟站作风纪律执行、重点工作落实情况等进行全面检查6次。
常态化公示行业上级投诉举报方式及烟叶收购站工作纪律要求,及时公布烟叶合同计划、补贴兑现金额等,畅通群众监督方式。聘请廉政监督员,对烟站日常工作进行全方位监督。
邀请财务审计、专卖内管、纪检监察等部门,对烟叶生产投入补贴兑现、专卖法律法规和烟叶收购纪律要求执行等情况进行重点检查3次,全员廉洁从业、认真履职意识明显增强。
图为烟站聘请廉政监督员
活动倡廉,营造清朗“生态园”
举办“悦读·净心”读书会,依托清风书角,组织烟站职工、烟叶种植主体研学纪法条文、案例通报4次,分享体会感悟,不断净化心灵。组织纪法知识宣传活动3次,以宣倡廉扬清风。
图为烟站廉洁文化墙展示
开展“思廉践诺”行动,建设清廉文化长廊,邀请镇村干部、烟农代表共同写廉字、剪廉贴、绘廉画,营造崇廉尚廉浓厚氛围。进行廉政家访,加强“八小时外”监督,构建“烟站+家庭+同事”的“互廉网”格局,风清气正的良好生态得到进一步涵养。
回眸展望再蓄力,勇毅笃行谱新篇。夷陵上洋烟区将持续落实全面从严治党体系任务要求,把清廉烟草建设融入生产经营全过程,让“清”风常吹、“廉”花常开,不断为推动产业高质量发展积蓄更多更强大的势能。(文/图 秦铁伟)
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