今年以来,河北廊坊市大厂县烟草专卖局将廉洁文化建设作为干部职工日常工作的一项重要内容,弘扬廉政文化、深化廉洁教育,“清”风拂面、步步生“廉”,推动“清廉烟草”文化建设在基层落地生根。
以教育“知”廉,厚植廉洁因子
大厂县烟草专卖局重视党风廉政教育,注重廉洁入脑入心,通过三会一课、中心组学习、主题党日活动等形式,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《河北烟草商业系统工作人员违规违纪行为处理规定》,教育引导干部职工知道什么不能做,做了之后的后果是什么,自觉抵御不正之风,强化政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(在干部职工中营造浓厚的廉洁文化学习读书氛围)
“作为基层单位的一名稽查员,无论是在工作还是在生活中,都要经常用党的纪律作为镜子正视自己,让自己习惯在监督下生活,防微杜渐。”稽查员张召许说。
运用违纪违法“活教材”,注重用“身边事”教育“身边人”,通过真实的案例,教育引导干部职工自觉把“写在纸上的教育”变成“记在心里的镜鉴”,自觉校正思想上的偏差,时刻警钟长鸣。
客户经理赵佳林说:“通过学习身边的典型违规案例,使我更加清醒的认识到只有在思想上筑牢防线,才能自觉抵制一切外来的诱惑,不被多样的复杂环境所侵蚀,做到始终坚守初心,用心服务零售客户。”
以监督“固”廉,压实工作责任链
廊坊市大厂县烟草专卖局充分发挥纪检组监督职责,将监督职责渗透到日常工作生活的各个方面,注重加强对领导班子和关键岗位的监督力度,对“一把手”和同级领导班子执行工作纪律情况作为日常监督检查的重点。
“作为基层的领导干部,更要在廉洁自律上做表率,管理好自己才能管理好身边的职工。”该局副局长秦铁军表示,要充分发挥县局班子带好头、做表率的作用。
(“青年职工说清廉”宣讲活动)
纪检组组长不定期到零售客户中走访调研,同零售客户亲切的交谈,为零售客户答疑解惑,宣传行业各项规章制度,积极了解客户经理、稽查员等一线职工在客户服务、市场检查、送货的过程中有无违规情况,做到及时发现问题,及时解决,确保将问题消灭在萌芽状态。
“现在的客户经理、稽查员都特别好,给瓶水都不喝,更别说吃喝卡要等违规违纪的情况了。”龙鑫利达商贸中心徐丽如是说。
以家庭“助”廉,涵养风清气正
大厂县烟草专卖局始终把家庭教育作为廉洁文化建设中重要的一环,通过向干部职工下发“廉洁家风”倡议书,倡导干部职工做廉洁家庭的“建设者”和“守护者”,持续坚守廉洁底线,严守纪律红线。
(组织开展廉洁文化进家庭活动)
“一身正气上班去,两袖清风回家来。自觉遵守党规党纪不仅是对自己的负责,更是对家人的负责。”办公室主任杨谦说。
进行廉洁家访,以单位“大家庭”对接职工“小家庭”,抓实“八小时以外”监督,实现组织监督和家庭监督有效互动,真实了解职工下班后的社交活动,提醒家属对干部职工的不当言行切莫听之任之,应及时制止、坚决纠正,充分发挥家风春风化雨、润物无声的育人作用。
下一步,大厂县烟草专卖局(营销部)将持续念好廉洁文化建设“常”字诀,将学习教育融入日常、抓在经常、落在平常,深入推进廉政建设走深走实,在基层步步生“廉”,节节开花。(杜扬燕)
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