自知、自律、自省、自警,是何东鑫的自我要求,他是红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂卷包车间的设备副主任。
他始终秉持谦逊朴素之风,摒弃奢华排场之念,心怀感恩,廉洁奉公。历经岁月洗礼,他矢志不渝地践行入党誓言,以敬业、担当、奉献为行动指南,不忘初心,砥砺前行。
作为一名党员,他身体力行地展现了吃苦耐劳、勇于担当、乐于奉献的崇高精神风貌,以实际行动书写了个人生命价值的辉煌篇章。
他没有遐迩闻名,但他把每处平凡做到了不凡。
一、冲锋在前,彰显党员新风采
2022年为响应市防控指挥部部署,沈阳卷烟厂在4月和5月进行了两次职工住厂封闭生产。此时的沈阳,除了全城封闭,物资难以保障,气温低、无供暖,也像是一团乌云笼罩在每一个人心头之上。
“住厂封闭生产是我们必须克服的困难,但我还是想让我们车间的职工,在此特殊时期,尽可能吃得更好些,住得更暖些。”在封闭生产计划会议部署完工作细则之后,何东鑫为卷包车间的职工们提出了诉求。
自从封闭生产开始,何东鑫每日处理完业务工作之后,便游走在各个机台之间,陪职工谈心,了解诉求。面对突如其来的封闭生产,他饰演着“车间管家”角色,承载、包容着所有人的“焦躁、苦恼、忧虑”,在疫情的冲击之下,大家没有更多的心思去关注生活中的细节,只有每日夜间,微信运动弹出的步数榜首提示,在默默记录着他做的这一切。
“什么?何主任病了?”消息迅速在车间扩散开来。
“不可能呀,今天是妇女节,白天何主任还为车间女职工组织了献花活动,人上午还好好的。”谁也没有想到平日里总是笑呵呵,总说熬夜加班没有关系的何东鑫突然病倒。
2023年3月8日,何东鑫因长期熬夜加班,诱发胆囊生长肿瘤与肝脏粘连,做了胆囊切除手术。
术后第二天,何东鑫就开始居家电话办公,车间的同事们都劝他好好休息,但他却坚持和大家站在同一战线上,他比医嘱要求的时间提前了一个礼拜,回归岗位。
“我不回来,我看你们都不舍得给我打电话是吧?”面对同事们的关心,何东鑫笑着说道。然而风轻云淡的背后却是时不时地隐隐作痛,倒吸一口冷气,人们称他“牛角尖”,他却幽默地笑称,“自己这叫企业一块砖,哪里需要哪里搬。”
二、爱岗敬业,钻研业务成行家
何东鑫以其卓越的敬业精神和精湛的技术,成为同事们心中的行业翘楚。他不只是一个管理者,更是一个在技术和管理上不断钻研的实干家。
2018年6月,他参与了“机台分组制”的推行。通过分析现有的生产和维修模式,他提出将原有责任机台的维修模式改为机台分组模式。这一举措将维修责任明确划分到各小组,加强了操作人员、设备和维修人员之间的联系,提升了车间的整体效能。
随后,他在车间管理会议上进一步细化“主修承包责任制”,提出“包产到户,一机一修”的理念。经过多次调研和讨论,制定了详细的《卷包车间机组主修承包责任制管理办法》,并于10月初开始试行。新制度将维修人员从班组管理中解放出来,由车间统一管理,既提高了维修效率,也激发了员工的积极性。
2023年,沈阳卷烟厂推动“盒条件”关联项目有序展开。他组建了“党员先锋突击小队”,组织编制了“盒条件关联系统(暂行)规范和操作手册”利用假期、周末停产时间,跟踪项目进展,连续工作40余天,使“盒条件”系统提前1个月上线运行。在大家的共同努力下,沈阳卷烟厂成为行业第二批“盒条件”实施单位中上线进度最快的工业企业。
他总是第一个到岗,最后一个离开,用自己的实际行动诠释了什么是爱岗敬业。
时刻关注设备的运转情况,对每一个细节都了如指掌。为了提高车间整体技术水平,组织了多次技术培训和经验分享会。在他的带领下,车间员工的业务能力得到了显著提升。
三、创新驱动,精益质效上台阶
2021年何东鑫牵头成立了沈阳卷烟厂国家局课件小组。
“我们总要做出一些属于我们自己的东西。”在国家局培训课件的制作动员会上,何东鑫和大家讨论道。
2024年,该小组制作的“ZB45A包装机组基础”网络培训课件在中国烟草网络学院正式面向全行业职工上架。这是中烟实业唯一独立承担的开发项目,具备专业性、系统性、指导性的教学意义,平台累计播放量已超过20万次。
创新是引领发展的第一动力。何东鑫牵头开展的《烟盒密封性快速无损检测技术》项目、《提高盒条件系统精准校验的技术研究》项目,均立项为红辽公司科技创新团队重点项目。其中《提高盒条件系统精准校验的技术研究》项目,以实现端边侧校验功能,保证红辽公司在行业内盒条件关联系统使用的先进性。截至当时,沈阳卷烟厂为中烟实业首家实现盒条件系统端边侧校验功能的卷烟企业。
十六年来,在平凡的人生中不求浮华,就像一尊岩石留下一串串坚毅而踏实的烙印,形成一道平实的风景。何东鑫同志就是这样,在平凡中铸就不凡,用自己的实际行动铸造了一座“劳模”难能可贵的精神丰碑。（崔铭浦）
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