文化载道，润泽万物。近年来，河南省南阳市城区烟草专卖局（分公司）在全省系统“感恩实干、创新图强”企业文化的引领下，积极探索、勇于实践，构建出“知信行”三位一体的基层宣贯体系，以“感恩实干”立兴业之本，以“创新图强”圆强企之梦。

知——以文育人，营造浓厚氛围

按照企业文化体系脉络，升级打造以企业文化宣贯大厅为核心的“两厅两廊两中心”企业文化践行工作坊。在单位院内、办公场所等地悬挂文化元素及标语，使文化理念随处可学。成立横向覆盖各条线，纵向贯穿各层级的文化宣讲团，辐射带动文化理念落地生根。组织开展企业文化主题海报设计大赛、视频创作大赛、宣传画册和文化成果展等，配套开展知识竞赛、主题演讲、企业文化故事分享和“反躬自问  勇争先锋”大讨论等系列活动，人人谈体会、找问题、谋发展，在学习中感受企业文化的力量。

信——深植理念，增强文化认同

城区局（分公司）精心组织与企业文化相关的社会实践活动，开展金秋助学、结对帮扶和“四季公益”等14项新时代文明实践，用实践锻炼的热度和“我为群众办实事”的真心，提升丰富企业文化内涵。积极探索企业文化与生产经营同频共振的方法路径，激发企业文化感召力，制定企业文化软实力活动相关奖励举措，以潜移默化的渲染、刚性政策的激励，合力推动知信合一、以知促行。

“在工作中随处可见企业文化的标识和标语，通过参加各类企业文化活动，我们对企业文化的认识和领悟更加深刻，企业文化如同涓涓细流滋润着每一个城烟人，更是我们踔厉奋发、笃行不怠的精神支柱”，一线员工闫晓玲如是说。

行——条线并进，凝聚发展活力

将企业文化宣贯融入到“五型”模范机关、“四强”党支部创建和精神文明建设当中，深化党建业务融合工作法，引领各条战线主动作为、勠力攻坚，牢固树立“有解、系统、精益、目标”四种思维，紧盯短板弱项，推动组织架构优化重塑，磨砺专卖队伍铁拳利剑，以优质服务持续赋能终端，建立“1+3”全员创新体系，打造指标可量化、考核可视化、创新有成果、效益有提升的高效闭环管理。（邓潇）