为进一步加强新时代廉洁文化建设，中建二局四公司华东分公司纪委坚持将廉洁教育融入日常、抓在经常，打造廉洁文化建设“新矩阵”。
聚焦“思想建设”，强化理论学习。分公司纪委始终坚持以政治监督为统领强化领学机制，组织开展“党纪学习周”活动，通过“以学促干”等方式组织全体职工学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党巡视工作条例》等条例文件，并紧密结合业务体系廉洁风险点、工作禁令等内容组织，引导职工群众自觉遵守廉洁底线，筑牢拒腐防变“防火墙”。
聚焦“纪律建设”，筑牢廉洁防线。通过结合项目“监督护航队”的运用，开展专项监督行动，一体推进项目生产履约标准化落实，发现问题并下发监督建议函，扎实做好监督“后半篇”文章；不断压实各级党组织全面从严治党主体责任，对各级“一把手”开展廉洁谈话，把好思想廉洁关，强化对权力正确运行的监督，做到“七严格七决不”。
聚焦“文化建设”，打造廉洁阵地。在桐庐重走长征路学习基地中开展研学活动，通过换装身临其境，沉浸式体验学习，不断筑牢党员干部廉洁防线；持续深化公司“阳光·护苗”青廉品牌，有序开展“151青廉工程”系列活动，组织党员及青年员工通过读廉洁书籍、写廉洁书法、画廉洁画等方式开展活动，以“娱乐促廉教”的新模式不断引导青年员工树立“以廉为荣”的思想自觉，营造企业风清气正廉洁文化氛围，增强在“阳光”下的干事创业信心。
中建二局四公司华东分公司将不断丰富廉洁文化形式，深化多元廉建共建模式，进一步筑牢拒腐防变、廉洁从业的思想堤坝，营造风清气正的从业环境。
