“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”近年来，登封烟草专卖局通过传统的师徒带教的方式，培养了一批又一批优秀员工。他们在登封烟草的各个领域、岗位发光放彩。岁月流逝，曾经的徒弟，逐渐成长为师傅，带教后来的新生。就这样，技术一波波地传，人才一茬茬地出。

小贾是刚从营销岗位调整到专卖条线的青年职工。俗话说“隔行如隔山”，对新岗位不熟悉，如何快速融入岗位，还是比较困难的。为了帮助青年职工迅速适应环境，融入工作，登封市烟草专卖局落实“传帮带”师带徒制度，在每个部门、条线选出人品好、经验足的职工作为师傅，作为新进职工的启蒙老师。

于晓明是一名高级烟草专卖管理师，从业二十余年，不仅责任心强，专业精湛，而且具丰富的工作经验，熟知登封辖区卷烟市场情况，熟练运用专卖法律法规，办过很多大要案件。日常中他工作认真细致，工作要求更是严格，在指导帮扶青年职工上，他主动伸出援手，帮助他们快速成长。

“晓明哥，咱们专卖日常工作都具体干什么？看到你们天天都在讨论案件、市场监管、市场巡查什么的，我都不太懂，不知道自己要从哪里着手。”一天，小贾困惑地问。

“这些其实也就是咱们的基础性工作，案件的查办是要靠日常经验积累，证件管理需要咱们对法律条文烂熟于心，遇到电话咨询能够准确的运用法律条文、规章制度解释说明清楚，市场巡查的话就需要你认真观察，从现场发现蛛丝马迹……”于晓明语重心长地说。

“这些业务工作的积累最重要的是不断地学习，对每件事都要认真的思考和虚心的求教态度，当然还要有钉钉子的钻研精神。青年同志沉下心、静下气、认识正、思想明。”

真假烟鉴别是于晓明同志的看家本领，他自己有一套独特鉴别检验方法理论。“拿到一条烟首先看条烟的二维码,其次看条烟烫条,然后是条烟底部的钢印……”于晓明指着样品烟一步步指给小贾看。

（图为师傅于晓明手把手指导小贾真假烟鉴别）

于晓明是登封市烟草专卖局案件办理的专家人员，在案件办理中，他   “钻牛角尖”式抠细节的精神没人不服。“案件查办第一时间要对第一现场记录清晰，所有的案件性质分析一定要紧扣‘一法两条例’，案件办理过程要严格把握时间节点，规范案件办理流程……”于晓明严肃的对小贾讲解案件办理的流程要求。

经过一段时间的悉心指导，小贾对专卖工作逐渐入门了。每当有案件发生，她会认真查看现场文书的制作内容，卷烟条盒的包装细节。法律条文的学习也是毫不懈怠，桌子上总放着典型案例集和法律知识，闲暇之余总能沉下心来钻研。

登封烟草专卖局新进职工，在师傅指导带领下好学乐学，从师傅身上快速获取“新知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，练就“基本功”。

下阶段，登封市烟草专卖局将继续发挥经验丰富的职工优势，多方面、多角度、多形式教学，带领青年职工以志为方向、以勤为动力，践行勤思、勤德、勤业理念，努力锻炼成长，扛起推进行业高质量发展和现代化建设的使命担当。（王轩之）

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