近年来，漳州监狱六监区党支部全面学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，立足岗位，奋勇争先，持续为推动监狱工作高质量发展贡献应有力量。党支部2023年被评为“全国监狱先进集体”；被福建省人力资源和社会保障厅、福建省监狱管理局评为2012-2016年度“全省监狱系统先进集体”；连续6年获评“漳州监狱先进集体”；连续3年获评“漳州监狱先进党支部”；2023年被评为监狱级“五星级党支部”。

政治建警立心铸魂“强根基”

为深化党建与业务融合，提升党建工作质量，近年来，漳州监狱六监区党支部以创新、激情、致远工作机制为抓手，全力打造“敢拼能创 善作善成”党建品牌，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。坚持读原著、学原文、悟原理。上好党小组“月读课堂”，坚持每月一学习、每月一专题、每月一研讨，定期举办专题读书班，开展联学联研活动，持续提升学习质量。开好党支部“每周课堂”，通过每周一学习、两周一交流，实现党员学习培训全覆盖。严肃党内组织生活，通过落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，不断提高监区党员民警队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

围绕重点真抓实干“显实力”

以创新、激情、致远工作机制为抓手打造的“敢拼能创 善作善成”党建品牌，从三个层面凝聚党员力量：一是积极开展“牢记初心使命 我为党旗添彩”“党旗在一线高高飘扬”“亮明身份 履诺践诺”等实践活动，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用，聚党性之“魂”；二是制定党建工作责任清单，压实全面从严管党治警主体责任，聚责任之“力”；三是抓好“六型”党支部创建任务落实，开展模范党支部创建工作，聚组织之“能”。

党支部始终树牢“大安全”理念，坚守监管安全底线，坚决做到安全无小事，问题不过夜，推行“一人一策”工作法，累计转化重点罪犯100余名，顽危犯转化率在85%以上；始终坚持严格规范公正文明执法，在监狱出台《监狱减刑、假释案件办理规定》《在押罪犯副档及执法文书管理规定》等制度后，在办理“减假暂”案件过程中，注重综合考察罪犯认罪悔罪态度、服刑期间整体表现、财产刑履行情况、包号民警评价等因素，逐步实现“减假暂”案件由流程化“审批式”向实质性“办案式”办理转变。

创新机制反腐倡廉“筑防线”

严明党的政治纪律和政治规矩，持续强化对党员干部的全方位管理和经常性监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。创建“青警说清廉”廉洁文化品牌，征集展播廉政微视频，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。坚定不移推进全面从严管党治警，一体推进“三不”机制建设，持续筑牢民警反腐倡廉思想防线。注重廉政教育预防，通过制作“三个规定”联系卡、文化墙、廉政漫画等形式，推动廉政教育走深走实。2023年以来，开展队伍职业道德教育4场次、廉政法纪教育12场次、个别谈话教育180余人次。通过家属座谈会、家访、家属微信群等形式，通报民警在岗履职、值班安排等情况。

下一步，漳州监狱六监区党支部将持续擦亮“敢拼能创 善作善成”党建特色品牌，不断创新党建工作载体，把党建品牌创建与监区业务工作相结合，科学规划、统筹推进，将党建品牌理念转化为党员民警干事创业、争先创优的强大动力，为加快推进监狱工作现代化建设作出新的更大贡献。

（朱志阳 陈志强）