近年来，四川省宜宾市高县可久镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新探索“乡贤+治理”工作法，挖掘乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量，积极引导乡贤参与矛盾调解，打造了新时代“枫桥经验”可久实践。

培育高质量的乡贤队伍。农村因宅基地地界、林地地界等引发的矛盾占有较大比例，然而在这些事件的处理上，“外来的和尚”不一定好念经，为突破调解瓶颈，可久镇赋能统战力量，积极探索建立“乡贤调解员”队伍，从退休返乡的政府官员、德高望重的基层干部、有口皆碑的模范人物等选聘乡贤担任矛盾调解员，按照“自愿报名、村级审核、镇级聘用”的程序进行，目前，全镇选聘“乡贤调解员”20余名。

用好乡贤资源破题矛盾纠纷。星山村刁某某与邻居的土地边界纠纷，旧址地形变化大，镇村调委会经过走访调查、现场勘察依旧难以找到明确界线，座谈中“法与情”也未取得好的效果，调解进入瓶颈。退休在家的陈老师及时赶到现场，指出各处边界的位置，以熟人关系提出中肯建议，矛盾双方也接受陈老师建议。像陈老师一样的“乡贤调解员”，从农村的“老理”出发，发挥乡贤“人熟、事熟、地熟”优势，今年已为可久镇化解矛盾纠纷30余起。

下一步，可久镇将依托新时代文明实践站等阵地，持续组织各类民主协商议事活动，积极引导乡贤参与其中，助力矛盾纠纷化解。通过加大乡贤调解员的培育力度，进一步延伸“乡贤调解”的正向效应，激发可久镇乡村基层治理新动能。(吴焕平)