自华电集团“四力四推”党建工程实施以来，华电科工新能源党委持续探索并深入实施推动“四力四推”党建工程落地见效的途径和方式，逐步探索出“以‘一种精神、两手成效、三个模范、四个到位、五个结合’打造高效活力‘岗区队’”的工作方法，打造出一支有活力、能干事、干成事的党员先锋队伍，不断释放党员干部“红色动能”，激发新能源业务高质量发展“新”活力。
牢固树立“一种精神”。号召广大党员立足岗位发挥先锋模范作用，树立“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的率先垂范精神，不断激发工作热情和积极性，提高综合素质和业务技能，全面推动作风建设。通过“党员亮身份”、承诺践诺、业务考核验收等措施，分批命名“党员先锋岗”30余人，实现班子成员、部门负责人、支部委员、优秀员工“党员先锋岗”全覆盖。
坚持抓出“两手成效”。紧盯“四力四推”党建工程总体工作目标，一手抓工作质量出成效，一手抓团结和谐文化氛围出成效。围绕绿色发展、能源保供、提质增效、科技创新、安全生产等中心任务，依托项目建设党员“岗区队”，促进项目健康绿色发展，确保按期完成并网年度攻坚目标任务；依托“科技创新先锋队”，结合项目实际，聚焦设计优化，以“科技研发+示范应用”为应用模式，以“沙戈荒大基地”“水风光互补”等重大工程为载体，立项一批科技攻关项目。充分发挥统一战线的重要法宝作用，在“统”字上做文章、“聚”字上求突破、“融”字上见实效，以科技创新中的先进典型为引领，营造敢于创新、乐于创新的浓厚氛围，画出科技创新及新质生产力发展的“同心圆”。
努力争做“三个模范”。带领广大党员干部充分利用红色教育资源，借助主题教育、党纪学习等活动，不断涵养对党忠诚品格；通过岗位业务知识培训，增强自身素质，激发创新奋进动能，争做学习模范；要求党员干部熟知并模范带头执行各项规章制度，积极带头参加各项岗位建功活动，敬业爱岗、尽职尽责，高质量完成工作任务，争做工作模范；以“党员亮承诺”为抓手，引导激励党员干部勇于担当、敢于负责、积极作为，用自己的实际行动为公司业务发展保驾护航，争做奉献模范。
全面落实“四个到位”。以“思想认识到位、工作措施到位、规章制度到位、组织建设到位”为引领，指导“岗区队”成员以体现先进性和示范性为目标，紧密结合岗位职责，明确工作目标和标准，制定具有针对性、可操作性的工作措施，确保工作按照预定计划稳步推进；党建工作部持续做好业务管理制度“废改立”工作，完善基层党建、工会管理等规章制度8项，为工作高效开展提供制度保障；深入开展“七抓”工程，增强党组织政治功能和组织功能，切实以高质量党建引领保障高质量发展。
努力实现“五个结合”。深化“党旗在一线高高飘扬”活动，推进“一支部一特色”品牌建设，结合支部党员分布及业务实际打造以公司党委为主体的“旗领风光”主品牌，以职能部门为主体的“初心如一”、以项目执行、安全管理为主体的“绿能先锋”、以科研设计为主体的“光融穗越”特色品牌矩阵，努力推动党建工作与生产经营深度融合，实现党的建设与群众路线相结合、与干部队伍建设相结合，与业务开发相结合、与企业文化建设相结合、与公司高质量发展相结合。
