文化兴则企业兴，文化强则企业强。
近年来，湖北省襄阳市烟草专卖局(公司)物流中心充分关注青年成长成才，深耕学习园地、年轻干部培养园地、科技创新园地“三个园地”建设。今年以来，襄阳烟草如火如荼开展文化建设，物流中心畅通文化之渠，以文化活水滋养青青“园地”，积极构建“三雏、三蕴、三+”的文·园联动建设体系，让文化建设与“三个园地”建设高度聚合、深度契合、有机结合，充分发挥文化的催化带动效应。
气蕴清华 万卷纳于胸
物流中心围绕“学习园地”建设，坚持以“学”为基，开展“蕴”系列学习活动，带动青年员工主动学习，积累知识，充实“文化蓄水池”。
开展“蕴乐研学”活动。强调“拿起书本”，带领青年员工参观襄阳市局“悦”主题书吧，参加“文化有约 周周分享”读书活动，并依托物流中心自身打造的“图书角”，将市局浓厚读书氛围延伸至物流中心，培养青年员工爱读书、读好书的良好习惯，打牢理论基础;强调“放下书本”，带领青年员工走到户外，探访红色教育基地，开启科技观摩趣味之旅，耳听之则为声，目遇之则为色，让青年员工开阔视野，动脑动手，培养独立思考的能力，积累经验智慧。
图为：在襄阳科技馆开展“蕴乐研学”活动情景
开设“蕴知讲堂”。邀请专家老师线下授课，普及前沿知识，更新思维理念，推广先进方法，通过集中深度讲授，有的放矢，实现以讲促学、以讲促悟，讲出文化素养，讲出思想觉悟;同时，加快物流中心课程体系、讲师体系建设，成立物流中心文化宣讲队，壮大讲师队伍，为持续开展文化讲堂活动奠定基础。
开展“蕴享故事会”分享活动。围绕“重返18岁”青春主题、“咖香书语”读书生活主题、中华人民共和国成立75周年“青心迎国庆”主题等，让青年员工结合青春经历、兴趣爱好、爱国情缘等，讲述自己的生活感悟和文化体验，分享人生趣事，促进文化交流，凝聚文化共识。
图为：组织开展“咖香书语”分享活动情景
“蕴”系列学习活动将学与思、学与讲、学与享有机融合，营造出浓厚的文化学习氛围，让青年员工在日用而不觉中丰盈精神世界。
诚栽梧桐 雏鸟满林啼
文化建设的核心要素是人，青年是企业的希望和未来。物流中心围绕“年轻干部培养园地”建设要求，充分营造重视青年、尊重青年的文化氛围，通过发布“三雏计划”，多层次、多类别培育青年员工，推动企业长远发展，从文化之水中汲取接续动能。
按照年龄层次，物流中心将青年员工进行分类：95后为灵雏，90后为鹓雏，85后为凤雏。
文化建设开展以来，物流中心按照党建综合、科技创新、规范管理、配送流通等类别，对灵雏青年进行业务知识轮训;把纪检监察、安全管理、采购管理作为重要战场，选派综合素质高、专业能力强的鹓雏青年参加专项工作，通过事上练、事中看，在干事、作为中培养青年人才;推动凤雏青年成长成才，定向举荐聘任至关键管理岗位，逐步完善后备干部人才库，建设高素质专业化干部队伍。
“三雏计划”注重以人为本、因材施教，健全完善了青年干部能上能下、能进能出机制建设，体现了深切的人文关怀，是物流中心开展文化建设的重要内容，通过文化建设带动园地建设，推动队伍不断优化，提高企业核心竞争力。
欲穷千里，求索拓新途
科技是第一生产力，铸造文化活水的“动力坝”。文化建设开展以来，物流中心充分发挥自身优势，进一步鼓励青年员工大胆创新、大胆尝试，打造“三+”科技文化，深化“科技创新园地”建设，以文化之水激活创新因子。
创意+，用好文化新点子。物流中心进一步打开科创文化思路，积极探索新办法、好创意，充分发挥物联网、大数据、人工智能等先进技术优势，深化技术应用，对物流园区进行智能化改造。
通过尝试推广低代码平台应用，以二维码为基础媒介，创新开展设备维修信息管理、备品备件数据库搭建等子项目，用数字化手段整合物流分拣作业环节设备维保、备件出入库、耗材使用等资源信息，并结合工作环境、工作流程优化相关功能模块，进一步提升了设备综合管理算法水平。
创造+，结出文化新果子。物流中心以文化交流为契机，与襄阳卷烟厂开展科技交流，围绕设备技改实施、科技队伍建设、科技成果信息共享进行深入交流，推动优势互补、共同发展;组织员工赴襄阳卷烟复烤厂参观复烤车间，了解烟叶从进入厂区到交付工业厂家要历经的42道工序，进一步了解襄阳复烤厂发展历程;开展“襄”“宛”科技对话，打开青年技术员科技视野，学习南阳物流中心在设备管理、提质增效、校企科技共享等方面的优秀管理经验，实行创造性转化，让科技文化交流之花结出实实在在的果实。
图为：开展“襄”“宛”科技对话交流学习情景
创优+，挖掘文化新潜能。物流中心充分发挥文化建设依靠群众、为了群众的属性，积极调动各条线员工参与文化建设，挖掘群众潜能，优化各流程作业，推动物流管理提质增效。
物流中心多次召开文化建设“大讨论”活动和“诸葛会”，收集群众意见建议;7月，召开卷烟配送模式优化座谈会，认真听取基层员工和青年人才意见，分析当前配送工作中的难点痛点，并就多个调整方案展开深入讨论，优化配送线路和流程，解决配送一线实际困难，真正做到文化建设贴近群众、普惠群众。
下一步，襄阳烟草物流中心将继续抓好文化建设，引注文化之水，浸润员工身心，以更加充实、更为丰富、更高质量的文化生活，滋养青青园地，普惠干部职工，为企业高质量发展提供精神动能。(秦月、王娟)
