为推动全面从严治党向纵深发展,确保党纪学习教育取得实效,凤台县烟草专卖局(营销部)坚持“三能驱动”,压紧压实监督责任,凝聚管党治党合力,持续强化执纪监督水平。
坚持党建引领,抓实堡垒赋能。持续推进党员作风建设,分层分级开展思想作风建设大讨论,建立常态化纪律学习机制,落实“三会一课”,支部书记上专题廉洁党课,全面落实党内法规、引导党员干部勤读书、读好书、读廉书,组织全体党员签订党员廉洁承诺书,充分发挥党员先锋带头作用。组织全体干部职工观看警示教育片,以案释法、以案讲责,用发生在身边典型案例,给新员工全方位、多角度的警示教育和心理互动,自觉系好遵规守纪、知法守法的“第一粒纽扣”。鼓励新员工加强业务学习的同时,注重思想理论学习,加强廉洁意识、纪律意识,树立正确的职业观和价值观,将“爱岗敬业、廉洁从业”贯穿自己的职业生涯始终。
“入职第一天,就对我进行廉洁谈话,通过各类典型案例,帮助算违法账,让我感受到廉洁的重要性,帮助我这个刚踏入工作岗位的青年人切实系好人生第一粒纽扣。”新入职青年职工说道。
锻造纪检铁军,激活队伍释能。补齐抓强纪检队伍建设,积极参加各类纪检监察实务培训,扎实开展纪检监察干部队伍“边学边研边实践”活动,研学一体不断提升执纪问责水平,积极参与到地方纪委监委跟班学习、纪法知识暨监督执纪业务技能竞赛、执纪审查案件质量评查、问题线索处置等方式,上下合力提升监督执纪工作水平。充分利用市局(公司)搭建的纪检员交流分享平台,促进纪检知识的共享和传播,实现对纪检监察领域的前沿动态、政策法规的充分研读。邀请凤台县纪委监委专家等行业内外的纪检专业人员对相关人员开展党纪法规、监督执纪、巡视巡察等培训会、研讨会,提高专业知识和技能。着眼于业务技能提升,通过内训、外聘、竞赛等方式,反复加强省局(公司)《纪检监察监督执纪工作办法》等制度宣贯培训。
强化制度建设,完善规章聚能。建立健全定期“提醒约谈”“廉政约谈”制度,以发现问题、纠正偏差不断完善有效机制和监督合力。对新入职大学生、岗位调动等干部职工开展廉洁谈话,持续强化对各级职工廉政监督。落实述责述廉制度,将党组成员及内设机构负责人作为加强对关键岗位人员监督、推进红脸出汗常态化的重要抓手,让关键岗位人员走上台、亮家底、当面询,推动形成真问真评真出汗。持续推进家风建设,突出家风家教作用,通过深入开展廉政家访,组织全体干部职工家属签订《家书传家风,清凤润万家》廉洁家书,将廉洁阵地向家庭延伸,引导干部家属当好廉洁从政“贤内助”、廉洁家庭“守门员”,共同构建“单位+家庭”的双重廉洁防线。
下一步,凤台县局(营销部)将继续严格执行纪律,坚持抓早抓小,敢于动真碰硬。抓管党治党薄弱环节,以强有力监督层层压实主体责任,推动新时代全面从严治党向纵深发展。(图片由范新雷、刘丽授权提供)
