大众网记者 王菲菲 通讯员 张健 潍坊报道

近日，记者从潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心（以下简称“市考试鉴定中心”）了解到，2024年，潍坊市率先开展驻潍高校学生职业技能等级认定试点，为高职院校学生开展技能等级认定工作，让这些学生在毕业时把学历证书和技能等级证书双双拿到手。截至目前，人社、教育、驻潍高校等多部门齐发力，累计评价高技能人才1.5万余人，为潍坊经济社会高质量发展提供了坚实的高技能人才支撑。

先行先试“搭平台”，协同联动、专班推进强保障

众所周知，多年以来，参加职业技能等级认定的学生以技工类院校居多。对大多数高职、高校学生来说，只有毕业并从事相关工作后，才能按照申报条件逐级考取职业技能等级证书。在潍坊，这样的“壁垒”被打破了。

为促进高校毕业生成长发展，提升就业能力，壮大潍坊市技能人才队伍，2024年5月，潍坊市人社部门联合教育部门，构建联动机制，报经省人社厅同意，印发《关于开展驻潍高校学生高级工职业技能等级认定试点工作的通知》《关于公布我市首批驻潍高校高级工职业技能等级认定专业评估论证结果的通知》，搭建起驻潍高校学生技能评价“新平台”。召集全市驻潍高校召开学生评价工作动员会，成立了由市县人社部门、相关高校组成的工作专班，各驻潍高校成立专项工作小组，明确任务分工，形成工作合力，顺利完成13家驻潍高校159个职业在人社部的备案，驻潍高校应届毕业生根据所学专业对应申报相关职业（工种）技能等级认定，考试通过后领取高级工技能等级证书。

多措并举“强根基”，专业评估、题库开发齐发力

新版技能人才评价申报条件下发后，潍坊市按照“打牢基础、示范引领、统筹推进”的工作思路，要求驻潍高校按照“应报尽报、应评尽评”的原则全面开展专业申报工作。人社、教育部门成立联合专家组，通过比对职业信息、专业综合考量、考察评价资源等方式，科学评估论证专业236个。整合驻潍高校和技工院校专业师资资源，以驻潍高校为主体，采取“市级统筹、县级落实、院校牵头、专家指导”的方式，加快题库资源开发，夯实评价基础。

“我院2024年共有农业经理人、仪器仪表制造工、企业人力资源管理师、物流服务师等15个职业（工种）获得备案，涉及学院18个专业，共计2326人报名参加认定。”山东经贸职业学院工作人员告诉记者，该校围绕主导产业领域职业工种申报认定专业，于6月底组织了高级工技能等级认定工作，考试过程全程监控录像，同时接受市人社部门的质量督导，目前，通过认定的学生已顺利领取技能等级证书。

一线跟进“保质量”，服务指导、监督督导双驱动

培养适应产业和社会需求的高素质技能人才，“保质量”很关键。潍坊市坚持需求导向、服务导向，加强政策集成与供给，主动上门为驻潍高校宣讲政策，面对面指导工作开展，重点在职业和标准确定、方案制定、备案申报、考务组织、专业人员队伍建设等六个方面提供“全方位、立体式”服务。同时，加强对驻潍高校应届毕业生等级认定试点工作人员的培训，根据《山东省技工院校学生职业技能等级认定工作指引（试行）》中的要求，提高对驻潍高校应届毕业生等级认定工作业务学习，熟悉职业技能等级认定工作流程，不断提高工作人员综合素质和业务能力，为全面推进驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定工作“保驾护航”。

“在实际工作中，我们充分运用‘双随机、一公开’‘互联网+监管’加强质量督导，督促建立高校内部质量督导制度，评价试点工作全程留痕，确保驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定试点工作高质量推进。”市考试鉴定中心工作人员对记者说。

把握机遇“促成效”，精心组织、确保试点有实效

2024年7月，山东科技职业学院大三学生张磊（化名）顺利通过了该校组织的驻潍高校学生技能人才等级认定考试，获得了“物流服务师”证书，在毕业那天，他同时领到了“学历证书+技能等级证书”，毕业后刚进单位就是“高级工”了。

“能在毕业前赶上这个政策‘红利’，我觉得太幸运了！这比就业之后再逐级考证快多了！我的工作单位也给我兑现了‘高级工’待遇！”张磊对记者说。

驻潍高校学生评价试点，大大缩短了毕业生获取高级工技能等级证书的时间，为技能人才成长开通了“快车道”，对服务学生成长成才、促进高校毕业生就业创业，壮大潍坊市高技能人才队伍具有深远意义。截至目前，潍坊市已累计为驻潍高校评价高技能人才1.5万余人，为潍坊经济社会高质量发展提供了坚实的高技能人才支撑。

潍坊作为职教大市，拥有优秀的职业教育资源，也肩负着为社会经济发展培养技能人才的重任。下步，潍坊市将在驻潍高校评价体系、专业匹配度、服务指导等方面接续发力，加强认定工作的专业化、标准化、规范化，进一步提升技能等级认定水平和驻潍高校的技能人才培养质量，为全市经济社会高质量发展培养和输出更多高素质的工匠人才。