2024年以来，安徽省六安市烟草专卖局持续推动《数字化转型建设规划（2024-2026年）》落实落地，聚力“迭代开发”、“培养人才”、“厚植热土”三举措，加速建设完善全市系统低代码平台。

迭代优化开发计划。统筹协调各部门低代码开发人员，征集、梳理、汇总形成全市系统第一轮开发计划，计划征集表单152个，看板 51个，覆盖全业务域。截止目前，在低代码平台已完成计划中所有应用的开发、运行，实现主体工作线上审批、移动办理，主体业务移动化、线上化、看板化，推进企业数字化转型战略取得实质成效。

培养一批开发人才。组织多批次低代码开发素能提升培训班，开展低代码平台操作技能提升、业务场景搭建知识教学，有序组织学员参加简道云初级认证及高级认证。截止目前，通过简道云初级认证55人，高级认证9人，培养了一大批低代码平台开发专业人才，形成人人想开发、人人会开发的良好局面。

厚植一方转型热土。出台数字化转型工作激励方案，引导和激励干部员工在数字化转型助力企业现代化建设大局中担当作为、建功立业。制定“学习教育”、“系统开发”、“系统运营”等多项奖励措施。截止目前，已完成2批次奖励的发放，大力激励在数字化转型工作中做出贡献的人才，引导员工提升业务领域数字化转型发展能力，在全市系统培育数字化转型的浓厚氛围。（汪峰）