近日，上饶市局(公司)组织开展2024年全市系统平安建设安全管理培训班。各县(市、区)局(分公司)、卷烟物流配送中心分管安全工作领导、综合办主任、综治安全员共计43人齐聚一堂参加本次培训，共同吸收安全知识“养分”，以“共享共学”促“共识共进”，共同提升安全意识，筑牢安全防线，夯实安全管理基层基础。
形式创新 内容丰富
“国家安全、相关方管理、双机制信息化系统、应急救护、隐患排查治理、安全生产治本攻坚三年行动解读......”这些平安建设和安全管理知识的培训，是对培训达标、技能素质提升、安全意识转变的最好印证，更是该局夯实安全管理基础、护航高质量发展的缩影。本次培训邀请市委党校教授、红十字会专家、江西中烟广丰卷烟厂安全专家以及市局内训师进行授课，采用“理论教学+现场交流+课后测试”的形式进行。
图：安全生产治本攻坚三年行动解读
现场实操 学以致用
为提升员工培训的针对性，该局通过“以赛促训、以培带练”的方式，将“培训课堂”从教室、课堂搬至现场，让授课教师“现场说法”，解决课堂讲解内容与现场实际脱节的问题。
“这个灭火器过期了”“这个应急物资过期了”“仓库物品堆放不符合五距要求”“这个临时用电线路未穿管保护......”从消防安全、应急物资、仓库安全、装卸平台、电气安全等多方面设置安全隐患，全方位考察参训人员隐患排查能力。在参训人员现场隐患排查完成后，授课专家一边查看参训人员的隐患描述，一边结合烟草企业安全生产标准化规范(YC/T 384-2018)给参训人员讲解规范的隐患描述和隐患整改措施。参训人员也在一旁仔细聆听着专家的讲解，时不时地翻开标准仔细对照学习。
图：开展现场安全隐患排查活动
点单培训 因材施教
“我是一名安全队伍里的新兵，和身边有安全工作经验的同事相比，自己的安全基础知识不够扎实，现场隐患辨识能力还有待提高，要做好安全管理工作，特别需要这种系统的安全培训，通过理论知识学习、现场隐患排查与专家老师面对面交流，收获很多。”参加安全培训的基层安全员小李说道。
该局本着“缺什么补什么”的原则，将安全员上讲台，培训到现场作为一项常规性培训动作。今年以来，该局组织开展机关兼职安全员安全培训、基层安全管理标准培训、双机制信息化系统培训以及本次的年度平安建设和安全管理培训。邀请国家安全、消防、交通、双机制系统建设方面的大拿授课，受教员工200余人次。通过有效的培训、多方面的交流达到相互促进、共同提高，达到共同发展、共同进步的目的。
“软硬兼施”搭建平台
“把员工安全教育培训作为安全工作的支点，通过培训，不断提高员工的安全能力和综合素质，让员工在培训中受益，让培训成为员工最大的福利。”这是该局安全培训要达到的效果。
该局坚持“线上”和“线下”共振。一方面通过“线下”的专项会议、专题培训、现场实操等让有思路、有经验的安全员走上讲台，在经验分享交流中促进部门间、单位间及员工间平衡发展。同时，借助微信公众号、视频号、工作群等载体，经常性发布警示教育片，常态化开展警示教育，深刻汲取事故案例教训，让“案中人”警醒“身边人”，通过这种耳濡目染的方式，提高员工安全意识，规范员工安全行为。
以练为战 强化应急
“这个是AED”“每次按压比是2比30”。该局邀请应急救护专业人员为学员们详细介绍现场救护的基本知识和流程。对心肺复苏、AED使用、海姆立克法等内容，每一个步骤都进行了详尽地讲解和演示。培训还结合实际案例，让学员们深刻感受到现场救护的重要性和紧迫性。在随后的实践操作中，学员们分组进行模拟演练。他们通过模拟的紧急场景，学习了如何在有限的时间内进行快速而准确地判断和处理。培训老师现场指导，及时纠正学员们的错误操作，确保他们真正掌握现场救护的技能，培训结束后为参训人员颁发了初级救护员证。
参加培训的小王说：“通过应急救护知识的学习和实操，我获得了初级救护员证，可以从事一些简单的应急救护工作，在遇到有关突发情况时，能够第一时间处置”。
图：参训学员开展应急救护实操测试
“寒霜偏打无根草，事故专找大意人。”安全生产真正的落地落实，实现每个人都能够熟稔于心，需要各方不断努力，要以高度的使命感将安全生产知识“时刻灌输”，要将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心里有底”的行动力。上饶市局(公司)将以本次培训为契机，聚焦新形势下安全生产任务和要求，继续探索安全培训新模式，不断提升全市系统安全队伍素质和能力，努力提高安全管理精准化、精细化水平，为全市安全生产形势持续稳定筑牢基石。(谢雷)
