安全是企业高质量发展的基石。淮北市烟草专卖局(公司)一直以来都将安全作为最重要的基础工作来抓。
“安全是底线、红线，容不得一时大意。对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。抓安全管理工作，一定要心存时时放不下的责任感。”这是市局(公司)主要负责人在每次安全管理委员会上都要强调的内容。
近年来，市局(公司)秉持人文关怀，坚持“安全比天大、养患如养虎”安全理念，以深入落实全员安全责任制为抓手，提档升级安全“三化”建设，构建“责任、技术、监督、考核”四个体系，推进安全示范单位创建工作，防范化解安全风险，提升安全管理水平。抓安全首要是抓好安全思想，培植安全文化理念，创造和谐安全生产环境。
安全文化，其核心说到底就是人的安全观。理念是行为的先导。只有从意识上认识到安全的重要性，才能从根本上减少安全事故的发生。
要使安全文化入脑入心，就需要长期坚持不懈。市局(公司)多维度开展宣贯，促进安全文化落地。通过建立安全理念墙、安全宣传展板、安全风险告知牌、安全标语横幅等形式，抓好安全文化阵地建设。针对送货驾驶员、市场监督管理员、专卖稽查人员、客户经理等不同岗位特点，开展安全法律法规、安全前沿理论、安全管理知识、安全应急技能等培训，引导员工增强安全意识、培养自觉文明的安全行为。
“单位组织开展安全承诺签名活动，这个形式很好，签字的过程就是我思考自身安全生产责任的过程。更重要的是，安全不仅仅是单位和个人的安全，更是关系到职工的家庭幸福生活。”参加签订活动的物流中心卷烟送货班长如是说。
组织安全承诺签名活动，唤醒职工安全责任与使命感，实现“要我安全”向“我要安全”转办。此外，还通过层层签订《安全目标管理责任书》，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。制定并实施安全专项考核细则，有效促进安全责任落地。
祸在一时，防在平时
“安全基础工作是一项长期性工作，抓安全重在抓平时。安全生产挂嘴上，都不如现场跑几趟。”市局(公司)办公室主任李矿语重心长地说道，“抓安全不敢谈成效，不出问题不代表没有问题”。
今年以来，市局(公司)先后组织开展了“安全生产月”“消防宣传月”等主题活动。通过“两随机一公开”安全检查，车辆交通、电气消防、相关方管理、租赁房屋等专项检查，建筑物消防电气检测、消防设施维保、防雷检测等开展隐患排查。在此基础上，突出重点风险管控，开展风险再查找、再评估、再处置，将风险管控与隐患排查有机结合。针对重要节假日、国家重要活动、岁末年初、高温盛夏等特殊时段，发布安全管理通知，加强安全风险管控。
安全之行，始于足下
安全与每个人息息相关。“掌握安全生产知识、提高安全生产技能、增强事故预防和应急处理能力对于保障职工安全、降低企业风险至关重要”市局(公司)分管安全的领导苏宇在谈到提升职工安全生产技能时强调。
多种形式宣传安全知识。利用手机微信、宣传栏、横幅、LED显示屏、宣传手册等媒介，普及消防法律法规、消防知识和灭火逃生技能。组织安全专员对所有的灭火器、自动消防报警器、消防栓等消防设施开展一次全面“体检”，确保其处于“临战”状态。采取部门自查与部门之间交叉检查相结合的方式，开展消防“拉网式”排查，对存在的火灾隐患予以督促整改。
打铁必须自身硬。打造安全专业队伍对于做好安全生产工作更为重要。综合考虑安全管理的工作量和压力强度等因素，将有能力、肯干事、会干事的人员吸引到安全岗位上从事安全管理工作。加大专业技术人员培养力度，通过开展安全知识竞赛、岗位大练兵、业务大比武、跟班学习等活动，提高安全管理人员综合素质。开展消防灭火、电梯困人、地震逃生等应急演练，提升应急处突能力、锻炼相关部门人员应急处置能力。
工欲善其事，必先利其器
“我们总会遇到这样的问题：各类办公用电设备没能及时关闭，造成电能浪费。有时一个办公室电路故障，引发多个办公室断电现象。”办公室工作人员谈到办公区域日常安全管理存在的问题时提到。
通过科学规划、重新敷设办公楼各层的用电线路，加装办公室用电电路配电箱和插卡取电开关，实现每个办公室单独插卡式取电，实现“人走断电”，培养员工规范用电行为的同时，实现了电能节约。
近年来，市局(公司)持续抓好安全管理，通过小改小革，提升安全质效，打造本质安全，连续多年实现安全无事故。(武路)
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