浙江温州永嘉县烟草专卖局牢固树立“人才是第一资源”理念，紧握“干部队伍、青年人才队伍、基层队伍”，不断推动队伍建设迈向新高度，助力队伍建设茁壮成长，推动企业高质量发展。
以“学”为先 筑牢干部队伍思想新高度
为把新时代好干部标准落到实处，永嘉县烟草专卖局以锻造一支政治过硬、适应新时代新要求、具备领导企业现代化建设能力的干部队伍为目标，不断探索干部培养模式，认真做好干部教育培训，以学习党的创新理论铸魂强基，定期组织开展干部队伍政治理论、数字化转型、经营管理等多元课程学习，同时安排现场教学、感悟分享等课程实践，进一步统一思想、凝聚共识、增强本领。
图为基层部门负责人以上干部学习两会精神。王翔翔/摄
以“课”为基 构建青年人才队伍成长新引擎
青年人才是企业未来发展的根本，为进一步打牢青年人才队伍根基，永嘉县烟草专卖局紧紧围绕青年人才队伍建设，制定了“学习型、创新型、技能型”三型青年人才队伍成长计划，形成“课程—课堂—学分”三位一体闭环成长模式。通过科学设计课程内容、开展丰富多样的课堂活动，以学分来衡量学习效果并开展优秀学员激励，将理论学习与技能实践结合起来，进一步调动了青年员工的积极性，为打造一支作风硬、业务精、状态强的青年人才队伍铸就扎实基础。
图为青年大学生开展读书分享会。王翔翔/摄
以“术”为本，跑出基层队伍工作新速度
为进一步提升专卖队伍行政执法水平，强化专卖人员业务能力和综合素质，永嘉县烟草专卖局通过定期开展专题培训、骨干经验分享交流等方式促进专卖队伍熟练掌握各种真假烟包装特征、印刷工艺、防伪标识等细节重点，并在培训分享后进行交流讨论，深入答疑解惑，不断巩固学习效果和经验分享质量，切实提升专卖执法队伍的业务技能水平。
同时为推进营销队伍数字化转型，永嘉县烟草专卖局每月召开经济运行分析会，定期开展数字化转型培训和经济运行数据分析培训，同时举办营销岗位技能大比拼，综合训练营销队伍数据思维与表达以及数字化工具运用能力，推进数字化、专业化营销队伍建设，进一步提升营销队伍看数、说数、用数能力，激活营销队伍新动能，推动营销队伍实现数字蝶变。
图为召开月度经济运行分析会。王宁宁/摄
下一步，永嘉县烟草专卖局将深掘队伍建设之潜力，精雕队伍建设之细节，坚持系统思维，做好人才教育培训工作，进一步强基固本、激活动能，为企业高质量发展筑牢人才之基。（作者：雷建波）
扫码下载
中文网微信