湖南中烟郴州卷烟厂充分发挥青年员工生力军和冲锋队关键作用，通过促生产经营工作与青年工作相结合，促企业发展与青年员工成长相结合，为企业高质量发展注入青春活力。
找准“领头雁”，培育青年群体骨干力量
该厂团委专员段霞饶有兴致地介绍到：“工厂的青年员工来自五湖四海，专业特长、生活习惯、兴趣爱好都不相同。面对这样一个多元化且潜力无限的青年集体，只有走进青年员工的心坎里，符合青年人的‘脉动’，让他们的声音被听见，让他们的智慧被看见，才能激发好青年群体作为企业发展生力军和突击队的关键作用”。
找准“领头雁”，培育青年群体骨干力量，是厂团委凝聚青年群体的妙招之一。该厂持续完善科技创新项目与“揭榜挂帅”等机制，采用“微团队、项目制”方式，招募青年员工参与重点项目攻关。在TnPM课题、QC质量攻关、专利成果申报、创新方法大赛等领域，青年员工大施拳脚、增长才干。其中，“5G+工业互联网”项目团队，平均年龄28岁，通过设计工厂智能巡检、数字物料等四大典型场景，让“5G”加持智慧工厂建设，该项目入选湖南省“数字新基建”100个标志项目。
（卷包车间李宇翔在进行电气编程技术研究与攻关 黄永雄摄）
充实“朋友圈”，扩大共青团组织有效覆盖
“确认过眼神都是郴烟人”“我是郴烟小萌新”“郴烟人奥利给”。当2024年青年员工步入郴烟进行入职报道时，引入眼帘的是一串串、一块块符合青年人话语语境的宣传展板。除了制作迎新美陈、邀请青年员工大胆晒出“与郴烟的第一张照”，该厂团委还利用H5制作“入职宝典”，涵盖报到须知、报到流程、工资卡办理、公寓住宿等信息，用青春的文字表达对郴烟新人的欢迎和期待，迅速融入郴烟大家庭。
为扩大青年团员组织工作的覆盖面，该厂团委充分发挥共青团联系、服务和凝聚作用，搭建青年之家，积极组织开展“青年飞扬‘盘出活力’”“青春彩跑秀出我的young”等青年人喜闻乐见的兴趣活动，积极融入青年群体“朋友圈”。另外，工厂根据青年员工意见，为青年购置书籍、书柜、乒乓球桌、投影仪等物品，切实充实青年“朋友圈”，让青年之家成为青年员工自我提升、交流交友的重要阵地。
紧贴青年员工喜爱的读书、健身、文娱休闲等活动需求，聚焦“3公里青年圈”，该厂还依托气排球、篮球、摄影协会等相关文体协会，鼓励青年人自主加入兴趣相投、互助提升的协会组织，让青年人“有秀场”“频出彩”。
激活“青动能”，助力企业高质量发展
厂团委通过“线上＋线下”相结合的方式定期举办团“青能力”提升培训班，通过传帮带、小讲堂、云课堂、单点课等方式打牢基本功，有效提升全厂青年团干党性修养、理论水平、业务能力和实践本领，让青年员工在实景课堂中沉浸式学习，同时结合实际，开展维修技能、电气技术等技能竞赛，以赛促学，以赛促训，让青年员工在干中学、学中练，不断提升。
“通过学习，我深刻领会到党的创新理论的重要性。”动力车间青年团员罗娟说，“作为一名共青团员，我们应该要增强自身主动性，踏实扎实做好每一份工作。
”厂团委聚焦青年所需所长，构建“青年+志愿者”的青春行动服务队伍，打造“青春有约”“公益服务”等特色项目，引导青年参与开展主题宣讲、爱心助学等活动20余场，组织全厂120余名青年进乡村、进社区、进学校开展公益服务活动60余场。
（青年志愿者申辉钧在教孩子们唱歌 段霞摄）
该厂通过把青年员工的“朋友圈”变成共青团工作的“覆盖面”，为青年群体施展才干、担当作为搭建平台，从而有效激发了工厂青年的组织活力，让他们的朝气、锐气、才气转化为推动企业高质量发展的奋斗底色和价值追求。（郴州卷烟厂 段霞）
编辑：rwzh4
