徐树根:十七年 把基础工作做扎实

徐树根:十七年 把基础工作做扎实

来源:咸宁日报 2024-08-09 17:01
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“别看徐处年纪轻轻的,他性格沉稳,精通业务,为人热情,是我们大家的老师。”这是同事对他的评价。

“我以前就是在徐处的帮助下解决了工龄问题。”这是职工对他的肯定。

这位深受同事赞许、职工信任的徐处,是湖州市烟草专卖局人事处副处长徐树根。2007年,他通过招工考试进入湖州市烟草专卖局做出纳工作,凭借认真严谨的工作态度和勤奋踏实的工作作风脱颖而出,先后成为财务处会计核算员、人事处工资管理员、人事处科员、人事处副处长。入行十七年,他以拳拳之心,把财务、人事的基础工作做扎实,体现了一名共产党员朴实无华的本色和追求。

有精神 拼毅力 直面困难勇挑重担

“刚进单位的时候,整个人是迷茫的。因为我发现在学校所学的财务基础知识只能算是‘皮毛’,财务工作对专业性要求极高,需要在岗位上学习大量的专业知识才能满足工作需求。于是,徐树根白天跟着老员工干活,不会就学、不懂就问;晚上回到家就“啃”起书本,仔细翻阅历史台账,反复揣摩、寻找规律。几年下来,记下的学习工作笔记有厚厚五本,他也从“门外汉”成长为“行里家。”

2015年,徐树根调动到湖州市烟草专卖局人事处,当时的他不仅要负责工资核算、干部选拔,还要承担档案管理、职工医药费报销、离退休等一系列工作。就拿档案管理来说,徐树根视档案如珍宝,这在湖州市烟草专卖局是人尽皆知的。

“当你用不到档案,这或许只是一堆纸;当你要用到档案,这就是一个宝。”徐树根讲了一个真实的故事。早在几年前,一名职工想查找一份能证明工龄的材料。原来,该职工在进烟草局工作之前在另外一个单位短暂工作过一段时间,由于不记得当时有没有签订劳动合同导致现在起始工龄无从考证。在了解事情的来由后,徐树根仔细查阅其本人的档案发现只有《招聘报名表》,缺少前单位的劳动合同和解除劳动合同的证明书。为了解决好这个问题,他在单位领导的同意下,几经辗转、取证,跑了很多地方,经过努力,工龄信息终于得到了证实。“多亏了徐处,不然我怎么多年都白干了!”职工言语里满是感激。

用真心 换真情 暖心服务赢得口碑

“有事找小徐”,已经成为湖州市烟草专卖局退休职工的习惯。从听不懂湖州方言的外地人,到退休职工的贴心人,从事退休人员工作九年来,他用暖心周到的服务和细致入微的关心,赢得了大家的信赖。

高龄退休职工俞毓瑞身患多种基础性疾病,与年迈的妻子长期独立居住。由于缺少悉心照顾和陪伴,他的身体每况愈下。徐树根了解到情况后经常到他的家中,陪老人聊家常,仔细询问他生活所需,及时帮助解决问题。在重阳节、春节等重要节日,他还会为老人送去慰问品。在八十七岁的俞爷爷眼里,小徐是真把老人当家人了,“我的腿有严重的风湿性关节炎,平时很少出门,孩子也不在身边,经常会觉得很孤独。小徐每次来都会陪我聊天,给我量血压,叮嘱我要多注意身体,真的比我自己的小孩都想得多、做得多。”

“现在单位退休职工里像俞大伯这样的情况不少,我有空就去看看他们,做点力所能及的小事,他们就会很开心的。”话语虽然朴素,却是徐树根数年来生活工作的真实写照。九年来,每周一个电话、每月一次走访,他一直在做这样的“小事”,因为在徐树根的眼里能解决职工的“急难愁盼”,自己的工作就是有意义的。

带队伍 担使命 以人为本追求卓越

“人事处的许多工作并不那么耀眼,也未必能立即见到成效,但成绩不是等出来、靠出来、抱怨出来的,而是实实在在干出来的。”这是徐树根经常鼓励部门员工的话。

从事人事工作近十年,徐树根在薪酬管理、干部选拔、人员招聘、人事档案管理......各个方面都具备过硬的专业素养和丰富的经验。2021年,湖州市烟草专卖局启动实施“导师帮带制”。作为结对的第一批导师,徐树根与部门新进员工展开结对帮带。结对之初,面对组织人事工作的纷繁复杂与工作高标准严要求带来的“双重压力”,新员工由于缺乏自信和经验,工作上缩手缩脚。如何使青年员工在工作中充分发挥思想活跃,接受能力强,敢于创新,乐于尝试的优势,成为他面临的一个棘手的问题。可方法总比困难多,徐树根通过每季度为帮带学员量身定制学习计划,安排“进机关、下基层”实践活动,开展“谈心谈话”,在日常工作上的“传”、思想教育中的“帮”、共事处事中的“带”,帮助新进员工完成从学生到职场人的身份转变,在言传身教中帮助青年员工成长成才。

“保持工作的‘在线’状态,就是徐处的日常,即使周末或节假日,他也经常会看工作群和邮件,担心漏掉最新的工作要求和任务。徐处对待工作高度负责、严谨细致、事必躬亲的态度,是我一直学习的榜样。”徐树根的行动不仅感染了结对的学员,还深深地影响了部门其他同事,被同事们亲切的称为“魅力型领导”。正是在这样的工作氛围下,湖州烟草专卖局人事处的员工都在努力汲取养分、向阳生长。

图为徐树根(左前一)为人事干部进行工作实务培训

以踔厉奋发之姿,赓续前行;以行远自迩之态,笃行不怠。十七年来,徐树根扎扎实实做好财务人事的各项基础工作,用实实在在的行动为湖州烟草高质量发展贡献智慧和力量!

【责任编辑:舒靓】
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