中国二十冶坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚力量的重要载体，围绕公司高质量发展及公司面临的形势和任务、改革发展工作思路等，着力加强和改进思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，切实推动公司形势任务教育工作走深走实。

中国二十冶党委通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组多次深入学习相关会议精神，把脉公司目前面临的形势任务，坚持把形势任务教育同党的建设、经营管控、市场营销、安全管理等中心工作相结合，推动学习成果更好地转化为工作动力和工作实绩；各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织党员群众集中学习，形成了人人参与人人受教育的良好局面。此外，以公司微信公众号、OA平台、一楼大厅屏幕等方式丰富宣传载体，线上线下同步开展学习宣贯，有力促使形势任务教育“活”起来。

深化认识，统筹推进教育引导工作

进一步统一思想、凝聚共识，形成发展合力，持续加大形势任务教育宣贯力度，汇聚全员合力创效。对照中冶集团“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术建设之路”的战略新定位，秉持“分秒必争、永不言弃”的企业精神，持续推动公司高质量发展再提速再扩容再创新。

关注热点焦点，深度解读政策形势

在形势任务教育开展的过程中，广大党员在政策导向有了比较清楚地把握的同时，抓好以下两方面工作：一是继续发挥业务部门在政策宣讲中的主体地位，采取领导干部到所在支部宣讲，面对面做好形势任务解读、政策措施解释、热点难点解疑，增强各级干部员工信心动力。二是进一步发挥典型示范引领作用，在公司范围内开展选树勇担当、善作为的干部典型，深入宣传先进典型面对困局迎难而上、开拓创新的感人事迹，引领形成全体干部员工投身改革、共推发展的正能量。

以党建工作与施工生产互融互促，助推提质增效

公司各级党组织部结合形势任务教育，以深化“党旗飘扬 党徽闪光”专项行动，“五型项目党支部”“四个一批”创建为抓手，全面开展“党建+”活动，助力项目提质增效。

加大检查考核力度，以从严督导促进执行落地

切实发挥考核的“指挥棒”“监控器”作用，努力变“被动执行”为“主动作为”。进一步强化基层党组织学习的积极性和主动性，形成层层抓落实的工作局面。在考核项点的设置、考核方式的可操作性、与评先树优对接，为建立科学量化的考核机制提供重要依据。