生成式人工智能的里程碑式发展，让数字人成为几乎人人都可以拥有的“分身”，它们不再是简单的代码堆砌，而是拥有高度智能与情感的存在，走进大众日常生活的各个场景。而在招聘行业，随着AIGC数字人的使用体验变得更加真实、制作模式更加快捷、内容生产更加丰富、覆盖场景更加多元，数字人通过模拟人类语言、外貌和行为，为大众提供更加精准高效的招聘求职服务。
作为备受大学生欢迎的求职成长平台，智联校园推出更拟人、更智能的数字人“菲菲”，率先开启了国内数字人智能招聘新篇章。 智联校园数字人集文案生成、语音合成、对话、表情及动作生成、高拟真等能力于一身，能够实现准确的口型驱动、面部表情模拟和自然肢体动作等功能，姿态动作可以媲美真人，上线短短两个月以来，已经覆盖了企业产品介绍、干货课程制作、直播带岗、直播带货等诸多应用场景，受到多方用户的普遍好评。
为了充分利用智联校园深耕校园领域22年的深厚经验底蕴和大数据优势，向大学生提供准确全面的企业校园招聘信息，和专业可靠的就业规划与指导服务，智联校园数字人未来还将与更多AI底层能力打通，实现全流程、自动化、智能化地量产视频内容。同时，智联校园相关团队也正在将数字人的应用拓展至AI面试、校园招聘AI助理等招聘全流程场景，推动高校人才和招聘企业“双向奔赴”。
早在2021年10月，智联校园就曾与数字智能“牵手”，成为探索招聘行业新形态的先锋。如今智联校园推出数字人，使数字人在行业内率先实现多场景落地使用，是数字人技术和招聘行业融合发展的一次成功实践，也是对招聘行业生成式AI发展的一次积极探索。
从“虚拟”到“真实”的空间转化，从“二次元”到“AIGC数字人”的形象演变，智联校园在不断更迭的科技浪潮中见证了数智科技的创造力，也发掘出招聘行业在新技术赋能下更加绚烂璀璨的未来。同时，这种全新的用户触达方式，也将帮助智联校园更好地打入高校毕业生群体，让追求个性、乐意尝鲜的职场新生代对智联招聘产生具象化的品牌认知和好感，在友好互动的真实链接中，架起人找企、企找人的求职桥梁。
除了视频影像能力的深耕，智联校园已于今年5月份，对外正式发布了校园招聘的AI全流程解决方案，从校招决策到JD发布、简历筛选，再到招聘效果提升、人才批量甄选，深度赋能校招全流程中的每一个环节，推动高校毕业生群体高质量充分就业。智联校园的这些努力，是智联招聘AI生态布局的其中一环。作为人力资源服务行业领军企业，智联招聘率先布局“AI+招聘”领域，让人工智能技术成为夯实就业这一民生之本的基石。
智联校园数字人的出现，是智联招聘在“AI+招聘”道路上迈出的重要一步。未来，智联招聘和智联校园将不断创新和进步，为学生、企业和社会创造更多的价值，打造更加智慧的数字化求职新生态。
