2023年以来，常德石门县烟草专卖局树立“清廉建设到支部”的鲜明导向，围绕“清廉常烟”总体部署落细落实工作要求，深化“党建”带“廉建”，全面筑牢清正廉洁支部堡垒。
思想先行“守廉心”
（“书记带头讲+党员轮流讲”清廉微党课）
“一墙之隔，两种人生，羁押犯于高墙内失去自由的画面触目惊心。未来工作中我将绷紧廉洁自律弦，坚守底线、不越红线。”一名党员在听取常德桃源县监管中心相关负责人讲解职务犯罪典型案例后深有感触。
“欲事立，须是心立”。为进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，今年3月，石门县局组织党员干部前往桃源县监管中心开展“以案为鉴知敬畏 筑牢防线扬清风”警示教育主题党日活动，旨在通过多渠道、多形式推动清廉思想入脑更入心。
警示教育“铭初心”。石门县局积极整合本地廉洁文化资源，依托家门口的廉洁地标开展“崇廉尚廉”主题党日活动3次，深度挖掘“王尔琢”“翦伯赞”等名人红色家风故事，从湖湘文化、红色文化、石烟发展史中汲取清廉养分，坚持分层级、分条线、分领域丰富警示教育形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
理论学习“济力量”。依托一月一课一片一实践，开展党课讲廉、视频学廉、实践促廉活动。党员既上廉洁微党课，又做案例宣讲员，以书记带头讲、党员轮流讲形式上微党课42场次；紧抓春节、清明、端午、国庆、中秋等关键节点，做到学习教育与提醒促廉双管齐下；经常性开展警示教育，召开全体党员大会观看《警钟2023》《零容忍》等纪录片，警钟长鸣绷紧弦。
党规党纪“明底线”。石门县局将党纪党规学习作为“第一议题”、中心组学习、三会一课必修课、常修课，以“中心组领学、党员带头学、青年跟进学、全员参与学”四学联动方式，组织党员干部原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律转化为党员日常习惯和自觉遵循。
营造氛围“育廉风”
（党员廉洁公开承诺上墙）
夯实阵地基础“促廉”。石门县局坚持把阵地建设作为推动廉洁文化“化虚为实”的重要抓手，以“学习型、廉洁型”支部建设为目标，升级党建书屋“一屋多用”，打造“廉”香四溢的清廉书屋；打造“清廉长廊”阵地，以党建文化墙、宣传展板、横幅标语、电子显示屏等形式，建设集“党建引领、文化浸润”为一体的清廉阵地。
厚植文化根脉“润廉”。讲好石烟清廉故事，拓展廉洁文化传播途径，广泛征集清廉典型和事迹，推选“身边的榜样”，组织青年党员自主策划并拍摄清廉微视频4条，其中《一念贪腐》获全市系统“你好 新时代”短视频大赛二等奖，以“立体式”清廉宣传提升广大党员干部拒腐防变和抵御风险能力。
激发青年活力“育廉”。找准关键角色，激活青年“一池春水”，对入党积极分子和发展对象严把“廉洁关”，认真执行政治审查联审机制，从源头上防止“带病入党”，发展党员2人，推选入党积极分子参加党校培训5人。以青年之声传递廉洁之风，青年员工荣获全市系统“清廉·青年说”演讲比赛三等奖。
齐抓共管“修廉行”
（壶瓶山烟草工作站党支部聘请烟农为“外部监督员”）
“我宣誓：忠诚党的事业，牢记党的宗旨；严守行业制度，恪守职业道德；正确行使职权，坚持依规办事……”在壶瓶山烟叶生产收购站，支部党员在党旗的召唤下进行庄严的守廉宣誓，铮铮誓言久久回荡在湖南屋脊。
去年以来，石门县局坚持打好“三个融入”组合拳，将清廉元素融入队伍建设、为民服务、生产经营等环节，切实打造清廉堡垒。
融入队伍建设，催生凝聚力。将遵守廉洁纪律和工作规范作为全体党员干部的政治要求，纳入党员量化积分考核办法，开展季度考核4次；以“党员入格，一网兜底”模式，坚持党员烟叶生产网格化管理；举办“廉洁从业我承诺，清廉支部我践行”宣誓仪式，全体党员签订《廉洁从业承诺书》《拒绝酒后驾驶承诺书》57份，不断增强党员干部自觉拒腐防变的能力。
融入党员服务，激发先锋力。聚焦“用工难”“运输难”“肥料难”等实际需求和问题，各党支部通过建立“一田一区一站”（即党员示范田、党员责任区、党员服务站），开展“党员助农移栽”“春耕送肥料”等为民办实事活动10余次，在解决群众“急难愁盼”中当先锋、做表率，树好清廉形象。
融入生产经营，厚植竞争力。紧盯重大决策部署落实、安全生产、工程项目等关键领域和重点环节，确保以廉促生产、以廉保安全、以廉提质效。2023年，县局荣获全县“2023年度纳税明星企业”荣誉称号；连续三年获评全县平安建设优秀单位；取得安全“零事故”、员工“零违纪”、群众“零投诉”工作成效，烟农收入同比提升两成以上。
下一步，石门县局将紧紧围绕中心、服务大局，积极探索新思路、新举措，以风清气正的良好政治生态不断推动企业高质量发展和现代化建设。（供稿：常德石门县烟草专卖局 左瑾）
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