安宁市人大常委会太平新城街道工委：把“群众呼声”变为“幸福掌声”

伴随着饭菜的飘香，老年人们正在享受美好“食”光。“多亏了人大代表一趟趟跑，现在我们老年人到点就来爱心食堂吃饭，子女们中午也不用担心我们老两个的吃饭问题来回跑着，可以安心工作了！姜文兰家住太平新城街道始甸社区滇峰家园小区，她的话道出了当地居民的心声，“这样的代表，我们没白选、选对了”。

太平新城开发至今陆续建设了33个住宅小区，其中安置小区5个，6个村（社区）6000多人拆迁统一搬进安置小区集中居住。为解决老年人“吃饭难”这一事关群众冷暖的民生日常生活问题，让失地后的年轻人安心外出就业，成了人大代表在记事本上的头等大事。

关爱“一老一小”是各级党委和政府的一项重要工作，2024年，通过人大太平新城街道工委推动，在人大代表和乡贤监督站的监督下，始甸社区在海伦堡小区建成了老年爱心食堂，解决了周边8个小区老年人的就餐问题，赢得了群众一致认可。这是太平新城街道工委落实安宁市人大创新代表工作机制、提升代表履职质效的一个缩影。

太平新城街道工委打好“组合拳”，拓宽“履职路”，架起“连心桥”，着力破解闭会期间代表履职渠道单一，履职方式不灵活，履职未实现常态长效等问题。目前太平新城街道工委已建成代表工作站1个、代表网上工作站1个、联络室9个。按照安宁市人大的要求，组织人大代表坚持“线上+线下”相结合方式开展常态化学习培训；落实季例会制，开展“传、帮、带”交流学习活动，切实发挥工作站、联络室“充电”“蓄能”作用。

通过建好用好代表活动阵地，将21名“三级”代表“请进来”接待群众与让代表“走出去”上门走访群众相结合，每月组织代表进“站室”接待群众或深入基层走访群众，面对面听取群众意见建议，深入了解社情民意；抓实四个“一次”和“四走进”工作机制，做实“两个联系”，筑牢代表履职尽责之“基”。街道工委不断优化市人大代表联系民情联络员和选民，民情联络员联系群众“双联”机制实现代表履职常态化、日常化，促进了代表活动阵地的巩固提升。

“代表离我们更近了!”是当地群众的普遍感受，代表们积极发挥各自专长，成为政策法规“宣传员”、社情民意“收集员”、纾困解难“服务员”、民生实   事“监督员”、矛盾纠纷“调解员”，积极倾听群众呼声、关注群众需求、解决群众困难。

2023年，太平新城街道工委组织代表走进群众家中、田间地头、企业车间开展各类政策的宣传8次；组织代表在调研走访中广泛征集民情民意，收集群众对就业养老、电气移交、医疗教育等各方面的意见建议；组织代表积极化解信访工作，参加代表111人次，接待选民群众172人次，收集问题意见215条，人代会期间形成代表意见建议39件，有力促进了基层矛盾化解，同时提升了代表履职的积极性。

“我们将持续在建立完善机制上下功夫，让代表“动起来”、履职“活起来”，充分发挥代表桥梁纽带作用，把群众‘急难愁盼’变为代表‘履职清单’、群众‘满意清单’。”街道人大工委主任曹永文说。(段玫)