中铁电气化局集团西安电气化工程有限公司重黔铁路四电1标项目部党工委贯彻落实“1266”党建工作规划，筑牢“一切工作到项目”党建保障，以“红岩耀重黔 红雁当先锋”为主题，多措并举抓好项目党建，推动项目党建与生产经营中心工作深度融合，使项目党建转化为看得见的生产力。
一.建立“一个机制”，严肃集体决策
重黔项目党工委进一步健全和完善重大事项集体决策机制，将项目“三重一大”决策由原有的20项优化为19个方面21项91条，形成重大决策事项权责清单，明确了每个决策事项的决策主体、决策程序及主责部门，报上级党委备案后实施。实行“三重一大”事项决策全周期管理，抓好会前沟通酝酿、会上充分讨论、定期自查反馈三个环节，形成决策闭环管理。利用数字化办公手段，建立“三重一大”决策事项线上电子台账，设置查阅权限，由提案发起部门动态更新，及时反馈决议事项的执行情况，监督重大事项落实；每季度末，开展自查梳理“三重一大”事项决策情况及执行情况，形成自查报告，不断提升决策的规范性、有效性。
二、开展“三项活动”，激活组织活力
重黔项目党工委从密切与业主单位联系、推动项目重难点工程建设、发挥参建党员作用三个维度，分别开展党建联创共建、党员先锋号工程、“传承红岩精神、争做红雁党员”三项活动，力图充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
2023年6月起，项目党工委与业主单位组建联合党支部，开展以“组织联建、机构共组，责任联担、互促共进，教育联宣、队伍共育，设施联用、党建共建”等“四联四共”为主要内容的党建联创共建活动，进一步深化了与业主单位的沟通协作，构建了资源共享、过程共治、成果共用、发展共促的联创共建新格局。
在项目建设过程中，项目党工委将集团公司“丝路红雁”党建品牌、西安电化公司“丝路红雁”党建品牌建设与创岗建区活动相结合，以房建、变电、电力、接触网4个专业的4项关键工序“首件定标”工程和4项重难点工程为依托，创建党员先锋号工程，旨在发挥党组织和党员在急难险重任务中的攻坚作用。根据党员岗位分布情况，划分2个组别、9个党员责任区，以季度为单位评选“党员先锋岗”和“红旗责任区”，并从中评选表彰“红雁党员”，时刻提醒党员发挥先锋模范作用，引导党员在“廉洁从业、生产经营、创新创效、安全质量、成本管控、服务保障”六个方面勇当表率，将党员的发展、教育、激励等融入项目建设过程中。
三、打造“四维文化”，铸造示范工程
重黔项目党工委传承和发扬中国中铁“开路先锋”文化和中国中铁电气化局“添翼文化”理念，深入推进“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，以创建世界一流专业领军示范企业为目标，打造与“生态重黔、精品重黔、效益重黔、廉洁重黔”四位一体工程相匹配的“精匠、创效、山绿、清兴”四维文化体系。
打造“精·匠文化”，建设精品重黔。践行中国中铁电气化局“匠心品质，精心建造”质量理念，发扬工匠精神，按照“先进化、标准化、实用化、统一化”的总体要求，加快推进智能建造，进一步提升标准化施工能力，建设精品重黔铁路，确保干一项工程，树一座丰碑。
打造“创·效文化”，建设效益重黔。践行中国中铁电气化局“执行高效，价值创造”效益理念，强化“精准高效、干事创业”执行力建设，深入推进大商务管理体系建设，坚持“一切工作到项目”的管理导向，扎实开展项目管理效益提升行动，全面推行经济运行监控分析预警系统，持续提升项目管理效率、管理效能和经济效益。
打造“山·绿文化”，建设生态重黔。依据中国中铁《绿色施工规范及评价标准》和中国中铁电气化局“勤俭节约，绿色发展”环保理念，通过加强绿色节能、数字化、智能化设备应用和工艺工法创新，推进绿色环保施工。
打造“清·兴文化”，建设廉洁重黔。践行中国中铁电气化局“风清气正，业兴人和”廉洁理念，建立廉政示范点，持续加强党风廉政建设。实施项目全寿命周期监督管理，把党风廉政工作从组织体系、机制运行、过程控制、制度保障等各层面贯穿项目营销、履约、收尾全过程；拓宽廉政交底范围，与17家劳务公司、65家物资厂家签订了《供应商廉洁承诺书》；建立“问题线索直通车”，利用手机扫码功能，建立快捷高效的信访渠道；开展“廉洁家书”活动，发挥家庭助廉作用，帮助干部员工扣好“风纪扣”、吹好“廉洁风”，营造风清气正的良好氛围。
四、抓好“三个关键”，擦亮企业品牌
重黔项目党工委始终抓好宣传工作中的三个关键点，提升宣传工作水平，扩大企业影响。一是抓对外宣传。围绕宣传策划，着力构建大宣传格局，梳理年、季、月、周宣传重点，制定宣传计划表，实行“挂图作业”。项目自开工建设以来，累计在中央主流媒体刊稿40余篇。二是抓队伍建设。组建了覆盖全项目各专业的通讯员队伍，邀请主流媒体记者、渝黔铁路公司党群工作人员现场授课、实战演练，提升项目部通讯员的现场采写、摄影摄像等业务能力，推动构建“大宣传”格局。三抓媒体沟通。主动加强与新闻媒体、业主宣传部门的沟通，深化双方的交流共享，围绕重黔项目部重大工期节点，共同谋划，深入交流，把镜头聚焦党建引领和服务大局上来，不断提高“中国电化”的品牌传播力、引导力、影响力，向社会充分展现建设者的新面貌新状态新气象。
五、发挥“两个作用”，凝聚团队合力
项目党工委不断加强群团建设，积极发挥“党建带工建、党建带团建”职能，增强了职工群众的归属感，引导项目员工积极投身施工生产、安全质量、创新创效等工作，推动项目建设。工会组织深化“建功立业”工程，通过建立劳模创新工作室，开展劳动竞赛、群众性安全监督、“安康杯”等活动，深入开展“找、亮、做”活动，深化“普惠服务”工程，大力开展“互助”“三让三不让”等员工生活保障工作，常态化开展文体活动，建设职工群众满意的“幸福之家”；团组织坚持“双导师带徒”结对培养，对11名新入职员工分批次分专业分岗位开展集中轮训，组织青年员工到红岩革命纪念馆开展实地研学活动，助力青年成长，青安岗岗员充分发挥生力军和突击队作用，积极开展查隐患“吹哨”行动，助力项目建设。
党建引领，聚力赋能。下一步，重黔项目党工委将始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建强生产”工作思路，大力营造党建与中心工作共促进、同发展良好氛围，促进党建与中心工作“同频共振”，以更高的站位、更实的措施打造生态重黔工程，以高质量党建引领助推项目高质量发展。
（图片由王子榕授权提供）
