上海二十冶建筑工程公司南京和记洋行项目现有35岁以下青年员工10人，占比43%，是一支能吃苦、善学习、肯钻研，且始终以实际行动践行着“安全第一”的青年队伍。在安全管控上，本着“安全第一，预防为主、综合治理 ”的安全生产方针，落实安全管理责任制，积极排查事故风险隐患，及时消除生产运行中的各类异常问题。

重思想建设，强化青年政治引领

南京和记洋行项目始终把思想建设工作摆在首位，始终把狠抓岗位安全作业、优化岗位作业工艺、严把施工质量作为思想教育的中心和重心，并以多形式的思想教育和先进表彰的契机，有效激发青年参与安全管理、勇做安全技能提升先锋分子的主动性和积极性，不断提升青年集体的政治素养和政治能力。

注人文关怀，凝聚奋进创建力量

团员青年是项目部的主力军，围绕引导青年、关怀青年与团结青年三方面，项目组织开展多项内涵深刻、丰富多彩的思想教育引导、文化体育活动。通过召开青年员工座谈会，及时进行谈心谈话，帮助成员解决工作生活中的疑难问题；团员青年通过积极参加团支部志愿服务，开展学雷锋活动，形成团结友爱、和谐奋进的良好氛围，为安全生产提供了坚实的组织保障。

造宣传氛围，推动创建扎实开展

南京和记洋行项目注重宣传，积极营造安全生产氛围。充分利用各种宣传教育阵地，大力宣传“安全生产，青年当先”“遵守安全生产法，当好第一责任人”等安全理念，营造浓厚的安全生产氛围，做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”。

创活动载体，激发青年热情活力

为了组织好创建活动，南京和记洋行项目部创新活动载体，精心组织制定计划，明确分工，落实责任，保证每项创建任务责任到人，落实到位。开展了“安全知识竞赛”“消防安全技能比武”、安全早班会、安全生产咨询日、消防安全演练、安全生产教育培训等活动，持续开展安全生产“警示教育”及安全隐患排查整改等形式多样的活动，激发青年员工的参与热情与活力。

抓业务能力，强化主动安全意识

通过积极开展富有成效的青年安全生产示范岗创建活动，青年职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，增强了安全生产意识、提高了安全生产技能和应对处置突发事件的能力。全面推动青年安全生产示范岗创建活动向常态化、制度化、规范化和科学化方向发展，为生产经营创造良好的安全环境。

奋激扬帆正当时，不待扬鞭自奋蹄。南京和记洋行项目的青年同志们正以充沛的干劲努力完成施工生产任务，持续深化青年安全生产示范岗创建活动，做实做好“安全生产 青年当先”学习实践活动，充分发挥生力军和突击队作用，用实际行动为筑牢安全生产防线贡献青春力量！ （图片由皇甫宇君授权提供）