2023年，中石化云南曲靖石油团委紧紧围绕公司重点中心工作，牢牢把握当代青年工作的时代主题，抓好教育引领、技能提升、激励保障三个环节，积极构建青年人才成长闭环管理模式，打造“跟党走、干实事，创一流”的共青团品牌，形成了新形势下具有时代特征、企业特色和青年特点的共青团工作格局。团员青年蒋爱丽获评销售公司先进个人称号，曲靖石油团委获评2022-2023年度“云南石油五四红旗团组织”称号。
在坚定青年理想信念上下功夫
曲靖石油团委严格执行“三会两制一课”制度，通过专题学习、主题团课、形势宣讲、交流研讨等形式，重点解读曲靖石油年度形势任务分析等，引导青年坚定不移听党话、跟党走，站排头、争第一。
通过紧抓关键重大节点，提前筹划主题活动，不断丰富主题活动内涵。以党的十九大、二十大，团的十八大、十九大召开为契机，结合实际工作，用好脱贫攻坚、抗击疫情、抢险救灾等现实教材，带领团员青年到三元宫、沾益玉林山革命烈士纪念园等红色教育基地，感受革命先辈坚定的理想信念和不竭的革命热情，传承红色精神。用青年喜欢听、听得懂、记得住的语言和形式，不断增强团组织对青年的凝聚力和吸引力，帮助广大青年树立远大理想，坚定青年初心信念，不断增进青年对党的信赖、信念和信心。
在端正青年价值取向上下功夫
曲靖石油团委紧扣围绕中心、服务大局的工作主线，引导团员青年积极投身生产经营、提质增效、精细化管理等工作，以“青年突击队”、“青年督导队”为载体，号召青年立足岗位践行公司总体发展战略，为公司提质增效建言献策、实干奋斗。在一线服务、节假日期间、服务提升百日竞赛、百日攻坚创效专项行动、年货节、易享节等重点工作任务中，组建了10支青年突击队、9支服务示范队，带领团员青年迎难而上、冲锋在前，圆满完成了各项任务。全年成品油销售同比增长10%，排名全省第二名，创近年来最好水平。
举办党史、团史知识竞赛，开展“8+6+5”技能比赛等活动，邀请公司领导、退休干部讲授石油石化优良传统，引导青年自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，努力做到与时代同步伐，与企业共成长。在云南省第十九届职工技能大赛加油站操作员技能竞赛中，青年员工高立强获得“技术能手”称号，团员青年丰纯、聂博雅获得“优秀选手”称号，曲靖石油代表团获得团体比赛第二名。
在完善青年职业规划上下功夫
曲靖石油团委通过不断优化“导师带徒”工作机制，配齐配强业务导师和思想导师的方式，持续强化跟踪培养力度，达到了新入职员工全覆盖、拜师率100%的目标。组织开展“我与师傅找差距活动”，通过徒弟查找自己与师傅之间的差距，制定改进措施，由师傅进一步针对性指导提升，推进“导师带徒”工作取得实效。加强对统招大学生及社招大学生的培养力度，推荐10余名优秀青年到江西石油技工学校参加后备站长培训，鼓励他们到经营一线、关键岗位上，磨炼个人意志，锻炼处理复杂问题的能力，持续强化曲靖石油后备人才力量。
曲靖石油团委优选两级机关、基层单位的专兼职培训教师、优秀团青干部、青年先进典型等组建青年导师团，深入基层与青年面对面座谈交流，积极引导青年员工参加注册安全工程师、中级经济师等中级职称考试，动员优秀青年报名参加基层副职岗位竞聘和两级机关岗位借用人员竞聘等，号召优秀青年尽快完成学历提升，有效提高了曲靖石油青年的综合素质。全年共有4人取得中级经济师职称，3人取得注册安全工程师职称，2人被评定为工程师。
青年怀壮志，立功正当时。曲靖石油团委将追随信仰之光、扛起历史之责、不负时代之望，发扬革命加拼命的精神，拿出实干加苦干的行动，团结带领广大团员青年在谱写中国式现代化石化新篇章进程中踔厉奋发、勇毅前行，以青春之力为曲靖石油高质量发展奋力谱写无愧于新时代的青春篇章。
