近几年，扎根于泰山脚下的山东泰安市烟草专卖局（公司）坚持以党建铸魂、以文化赋魂，持续擦亮“挑山工”党建品牌，赋能高质量发展。
因势而谋塑造品牌，厚植发展优势
泰安市局（公司）坚持深挖泰山文化时代内涵，创新打造以“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”为理念的“挑山工”党建品牌。
他们以“挑山工”党建品牌为引领，深入开展“一支部一特色”党建子品牌创建，带动7家直属单位和15个机关部门党建子品牌迭代升级，形成“基层+机关”“支部+支部”品牌联创的“双向奔赴”。同时，将“齐心共赢”党建子品牌纳入党建品牌创建体系，建立了“挑山工”党建品牌矩阵，形成了工商同心、互促共赢的党建品牌建设新局面。
他们深挖“挑山工”优秀品格，坚持把党建品牌建设融入企业文化、软实力建设各个方面，推动党建品牌与企业发展战略相辅相成、与经营管理工作有机融合，相关成果获得全国企业文化优秀成果一等奖。
“‘挑山工’党建品牌创建工作已成为夯实党建基础、激发队伍活力、赋能高质量发展的一个引擎。”泰安市局（公司）党建（群团）工作科科长邢燕说。
应势而动做强品牌，党建基础更加稳固
泰安市局（公司）坚持应势而动、守正创新，注重品牌赋能，推动党建基础工作提质增效。
泰安市局（公司）组织开展“微心愿”认领活动，切实做到为群众办实事。
他们深化“鲁烟先锋”党支部建设示范点作用发挥，扎实推进党支部标准化规范化建设提质升级，优化完善党建工作责任清单，创新制作党建工作指导书，探索建立党务工作关键点查询库，注重实施“岗位责任清单化、运行保障平台化、考核监督常态化、责任落实价值化”管理模式，着力构建一体化党建主体责任落实机制，探索出一条“党建工作一体联动、党建责任一体落实、党建融合一体深化”的新路径。截至目前，全市系统五星级党支部占比达55%。
他们科学搭建党建共建融合平台，各基层党组织已与行业内外40余家单位结对共建。“泰放心”诚信守法经营户、“泰温暖”党群服务驿站、“泰满意”服务民生形象店越来越多，“亮剑·慧管”“心服务”等党建子品牌更加闪亮。
顺势而为擦亮品牌，高质量发展取得新成效
泰安市局（公司）坚持把加强理论学习作为转变思路、更新观念的重要途径，在登高望远、奋力争先中使“挑山工”党建品牌的成色更足。
党员志愿者成为零售客户的“带货主播”，助力零售客户提升赢利水平。
打造良好市场环境，推动市场主体高效能治理；加快数字化转型，推动企业管理提质升级——这是泰安烟草第二届最美“挑山工”称号获得者徐峰对于“实干”二字的深刻认知。
以思想之变聚发展之力、以能力之变聚改革之力、以作风之变聚行动之力——如今，泰安烟草的“生态圈”“共赢圈”不断拓展，发展环境安全稳定，市场状态持续向好，经济运行稳中有进。在泰安烟草，人人都是“实”文化的“践行者”，人人都是“挑山工”党建品牌的“代言人”，人人都是高质量发展的“硬名片”。
“下一步，我们将突出‘规范为先、状态为要、发展为重’，强化对标对表，全面推进‘挑山工’党建品牌再升级，持续赋能企业高质量发展。”泰安市局（公司）党委书记、局长、总经理靳新说。
（通讯员 朱奥博）
