近日，宁夏总工会围绕推动黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设取得新突破，研究提出了6个方面13项具体举措，以实际行动服务大局、助力发展。

开展节水改造小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，每年评审奖励节水改造“五小”项目不少于10个，充分调动职工在生产“一线”持续改进提升节水工艺技艺的创造性和积极性。在职工中广泛开展节水意识宣传，引导广大职工群众不断增强节水理念，提高节约用水能力。开展节水型机关创建，将节约用水纳入机关文化建设内容，推动人均用水量合理下降。

积极建设“劳模林”，充分发挥劳动模范的示范引领作用，带动广大职工积极植绿护绿，助力生态修复。鼓励在生态环境建设方面做出突出贡献的森林护林员、林业科技工作者、防沙治沙先进个人等积极参评全国和宁夏劳动模范和五一劳动奖章，激励广大职工为生态建设作贡献，在元旦春节和夏季，对水土流失综合治理、防沙治沙、防护林建设、矿山修复整治等“一线”职工进行慰问，引导生态建设“一线”职工立足岗位建功立业。组织宁夏工会系统干部职工积极参加植树造林活动，为推进生态文明建设作贡献。

在推荐评选全国和宁夏劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号及选树“塞上工匠”时，优先推荐“零排放企业”和“零排放园区”的企业及个人，对近三年内环境污染严重的企业及其负责人，在推荐评选中实行“一票否决”，营造“保护环境人人有责”的浓厚氛围。

聚焦小流域治理、水沙综合治理、河道滩区综合治理、中小水利工程建设等，高质量开展以“比速度、比质量、比技术、比安全、比文明”为内容的劳动竞赛。围绕宁夏大中型灌区建设和现代节水改造、高效节水农业生态农业建设、“互联网+城乡供水”示范区建设等重大工程及重大工业项目，联合有关部门开展示范性劳动和技能竞赛，带动各级级工会在深入节水控水领域积极开展多种形式的劳动和技能竞赛，切实提升工程项目节水控水效益，助力加快建设节水型社会。

培育100个村（社区）级工会组织建设试点，每个试点村（社区）补助5万元，带动村级工会建设全面加强，通过试点带动，在宁夏覆盖职工较多、新就业形态劳动者集聚的村建立建强工会组织，推动广大农村劳动力由农民向产业工人转变、向工会会员转变，不断壮大产业工人队伍。

围绕构建“六新六特六优”产业体系，每年培育10个自治区级劳模和工匠人才创新工作室、100个县级以上劳模和工匠人才创新工作室。指导创新工作室区域联动，聚焦重点产业关键核心技术打好攻坚战，汇聚智慧力量解决宁夏产业发展中的瓶颈问题，让更多“千里马”在宁夏创新创造、竞相奔腾。积极推动成立葡萄酒产业工会，积极争取承办全国葡萄酒产业劳动和技能竞赛，在助力宁夏葡萄酒产业发展中充分发挥工会作用。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）