青年干部是税收事业发展的生力军，支撑着税收发展的未来。国家税务总局丹阳市税务局注重在基层一线税收事业中历练干部、培养干部、考察干部，不断为基层税收发展注入青春活力。
丹阳市税务局第一税务分局作为承担税费服务职能的专业化机构，针对青年干部相对集中的特征，聚焦“强本领、壮筋骨、长才干”的目标，注重党建引领、实践建功与文明创建相结合，推动青年干部茁壮成长。该局曾先后获得全国文明单位、国家级巾帼文明示范岗、全国三八红旗先进集体等7项国家级荣誉、9项省级荣誉。
党建引领铸税魂
党建引领，青年有为。丹阳市税务局第一税务分局把强化政治理论武装作为青年干部培养的首要任务，让税务青年立足税费服务本职，牢固树立“以纳税人缴费人为中心”的理念，将政治理论学习成效体现到每一项税费服务工作之中，帮助青年干部成长成才。
聚焦政治能力建设，分局围绕党对青年工作的主题，开展多次主题演讲活动，创办“萤火虫”读书会，组织青年理论学习和团员专题研讨，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断加强作风建设，锤炼素质高、作风硬、业务精的青年干部队伍。分局还注重发挥党员先锋模范作用，常态化设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，持续激发青年干部活力，在更大范围、更多领域推进党建和业务的深度融合互促。
以人为本带队伍
在队伍建设中，丹阳市税务局注重坚持以人为本的理念，强化作风效能建设，全方位提升青年干部税收业务能力。
作为一线窗口单位，丹阳市税务局第一税务分局始终把作风建设摆在突出位置，用优质服务解决好纳税人缴费人关心关注的痛点堵点难点问题。深化重点领域专项治理，公开服务承诺，设立意见箱，自觉接受内外监督，打造作风过硬的青年队伍。注重关心关怀青年成长，建立完善“传帮带”制度，确定青年“政治、业务”双导师，以“菁税英才成长增速计划”为载体，帮助青年迅速融入岗位角色。建立健全轮岗交流、一岗多能培训措施办法，探索青年能力素质培养新模式，推进青年整体素质大提升。
在能力提升方面，不断强动力、搭平台。细化“岗位能手”等评比规则，激励干部敢于站出去比、走出去争。对考取税务师等“三师”资格、完成学历提升的青年，选拔树立先进典型，激发更多青年学习的主动性、自觉性。每周一组织“青年夜校”，通过“中层骨干教、自学互助教、检验测试考”等方式，让青年干部在学中干、干中学；开展“以考促学、以学促行”专场测试，引导青年干部养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。2021-2023年，一分局多位青年干部通过司法考试、税务师考试，荣获丹阳市“优秀共青团员”“优秀共青团干部”等荣誉，比学赶超氛围浓厚。
志愿服务育文明
丹阳市税务局第一税务分局注重以党的二十大精神为引领，引导青年干部主动融入深化税收征管改革大局，充分发挥青年干部活力，在基层一线挺膺担当、砥砺奋进。工作之余，青年干部走出办税服务厅、走上街头，主动参与疫情防控、学雷锋、文明实践等活动30余次，全体青年均注册加入志愿者队伍。
分局2018年成立“星火”志愿服务项目以来，已连续6年致力于结对帮扶困难群众、关爱困境儿童。团支部自发组织“知心姐姐”结对助学帮扶计划，自发捐款捐物，成立了爱心基金，累计捐赠钱物近5万元。青年志愿者主动发现、主动联系，与珥陵镇的一对双胞胎姐妹开展长期结对帮扶活动。不仅给予物质支持，“知心姐姐”们更是针对儿童学习情况及心理状态，进行学习方法的指导以及人生价值观的引导。
微光成炬，逐光而行。下一步，丹阳市税务局青年干部将接续奋斗，砥砺前行，在税费服务中坚守为民初心，闪耀青春之光。
（图片由孙珊 丁向阳授权使用）
