中储粮乌鲁木齐直属库有限公司持续推进巡视整改和成果运用，坚持问题导向，聚焦当前粮食安全面临的新形势、新变化、新任务、新要求，围绕“全、需、严”开展大培训，全面提升企业合规管理水平和全体员工履职能力。

注重一个“全”字，确保培训全覆盖。 坚持横向到边纵向到底原则，确保本次培训全面覆盖、全员参与。一是培训主体全覆盖。此次培训，涵盖仓储保管、仓储统计、合同管理员、库外监管员等所有关键岗位人员，直属库“三定”改革后新调整的岗位人员以及各科室负责人等32人参加。二是培训内容全覆盖。培训课程针对巡视反馈的问题，集中学习培训“三重一大”、合同管理、保密安全、合规管理等相关内容，并组织全体人员观看《永远的伤痛》酒后驾驶警示教育片，教育全体员工更加绷紧了纪律这根弦。

突出一个“需”字，坚持按需培训。 为确保培训取得实实在在的效果，杜绝走过场，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，培训前开展征求意见，广泛听取各方培训内容需求，并吸收相关意见建议，靶向精准发力备课培训内容。为使培训内容更精准，坚持问题导向，针对不同岗位工作性质，紧扣粮食购销领域专项整治、巡视反馈问题整改要求进行培训，通过小组讨论、互动问答等形式，激发了参训人员的积极性和参与度，使大家在交流中共同进步。同时，向全员发放了员工履职行为、网络安全、安全生产、劳动用工等合规指南手册，让员工学有依据、干有参考，切实增强了培训的针对性、实效性。

强调一个“严”字，从严抓实培训纪律。 为确保培训实效，严明培训纪律，严格请销假和考勤制度，要求全体休假员工返回参训。期间，解读了《保密规定》《酒驾醉驾专项整治实施方案》，提出明确要求。组织全员签订了《杜绝酒驾专项整治承诺书》《保密责任书》《合规管理责任书》。培训后，由班子成员向全体员工围绕社会主义核心价值观和中储粮核心价值理念开展宣贯，引导全体员工立足本职岗位，牢固树立“为国储粮”的使命意识，以自己的实际行动，守好管好大国粮仓，凝心聚力、同心协力，在“二次创业”新征程中，为推动企业高质量发展而努力奋斗。