为加强生活垃圾分类管理，进一步夯实基层治理能力、建立长效激励机制，石景山区通过制定落实《2023年生活垃圾分类基层治理及激励工作方案》，“因人施策”针对不同群体，通过设置不同的激励机制，充分调动党员志愿者、“老街坊”志愿者、桶站督导员、居民志愿者等不同群体积极参与垃圾分类，助力全区垃圾分类工作提质增效。

通过实施考核奖励和评选机制，表彰各获奖社区、个人、单位的工作成果，鼓励各界人士为垃圾分类事业积极贡献力量。不仅激发了志愿服务人员的工作热情，还增强了大家的责任感，从而确保了垃圾分类的基层管理工作得到有效执行。使志愿者们更加积极地参与到垃圾分类的宣传、监督和管理工作中，为提高分类质量奠定了坚实基础。

社区实践中，对于党员志愿者来说，他们不仅是垃圾分类的参与者，更是这一工作的宣传者和引领者。石景山区充分带动基层党组织紧密协作，鼓励党员志愿者在社区中发挥先锋模范作用，通过实际行动影响和带动更多的居民参与到垃圾分类中来。

“老街坊”志愿者是石景山区垃圾分类工作中不可忽视的力量。他们熟悉社区环境，与居民有着深厚的情感联系，因此在宣传和引导方面具有天然的优势。石景山区通过定期组织“老街坊”志愿者交流会，听取他们的意见和建议，以便更好地调整和完善垃圾分类的策略和措施。

桶站值守人员是确保垃圾分类工作顺利进行的关键角色。在工作管理中石景山区尤其重视相关服务人员的培训和激励。通过培训掌握丰富的分类知识和技能，能够向居民提供准确、及时的指导。同时，通过一系列激励措施，如志愿服务时长记录、优秀评选等措施，进一步激发工作热情和归属感。

此外，作为垃圾分类工作中不可或缺的重要补充力量，石景山区还注重发挥居民志愿者的作用。通过鼓励表彰社区居民，尤其是在校学生积极参与垃圾分类的宣传和引导的志愿服务工作。通过深入社区与居民互动，参与志愿服务工作传播正确的分类知识，带动更多人参与到垃圾分类的实践中。

通过实施一系列激励举措，石景山区的垃圾分类工作取得了显著成效。居民参与度明显提高，分类质量得到稳定保障，基层治理能力进一步夯实。在激励机制的推动下，各类群体积极参与、共同努力，形成了良好的垃圾分类氛围。

未来，石景山区将继续完善激励机制，探索更多元、更创新的参与方式，推动垃圾分类工作向更深层次发展。通过总结推广也进一步表明，只有结合实际情况，针对不同群体采取志愿者与奖励机制双重驱动，才能有效促进垃圾分类的推广和实践。