近日，一场“家门口”就业招聘活动在重庆市南岸区人力资源市场成功举办，为南岸区离校未就业高校毕业生、城镇困难人员等“一生一困”群体提供管理、设计、销售、物业等岗位650余个，当场达成就业意向280余人。

2023年以来，重庆市南岸区持续发挥“就在山城·就选南岸”公共就业服务品牌效应，围绕区域重点群体高质量充分就业与产业企业升级发展互促共进“想办法、做文章”，精准开展全方位、多形式公共就业服务活动，全力满足企业招工与群众就业需求。

据了解，南岸区正积极推动产业绿色转型发展，智能终端、软件信息、大健康、节能环保、汽车电子等“3+2”重点产业不断发展壮大的同时带来了巨量的人力资源服务需求。如何将企业人资服务需求精准、有效的匹配到户到人，服务重点群体“家门口”就业，南岸区相关部门从资源融合、渠道拓展等方面打出了“组合拳”。

通过“公共+市场”资源汇聚联动，建立起“人社+部门/镇街/高校/协会/企业/机构”的“大就业”工作机制，协同开展公共就业服务活动，就业服务工作呈现出三个特点。

在重点群体就业帮扶方面有准度。南岸区人社局强化供需两端情况摸排，依托镇街网格化管理模式，发动楼栋长、就业信息员、劳务经纪人上门采集、电话访谈，形成动态更新的离校未就业高校毕业生、城镇困难人员等“一生一困”群体就业服务需求台账；依托重庆市“渝职聘”系统，结合人社服务专员和社会服务机构力量，掌握企业招工用人需求，形成用工需求企业和有求职意愿人员“两清单”，为人岗匹配、职业指导等公共就业服务精准供给提供有力支撑。

在灵活就业服务保障方面有厚度。南岸区人社局把建好零工市场作为扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，打造布局全面、服务精准、扎的“两中心十八网点”的“乐业江南”零工服务体系，为灵活就业雇佣双方分类提供招聘求职、职业指导、培训提升、劳动维权、政策咨询等人力社保综合服务。南岸区茶园零工服务中心以城南家园公租房小区为重点，将小区就业困难人员、“宝妈”等群体组织起来，经过操作培训，利用闲散时间接单开展手串、挂饰等文创产品来件加工，为100余名居家人员提供灵活可靠的就业增收零工岗位。

在产业发展人资赋能方面有力度。南岸区人社局深挖辖区高校人力资源宝库，先后在重庆工商大学、重庆邮电大学等5所在区高校举办区域重点企业校园招聘和职业指导活动；牵手成都市龙泉驿区人社部门，联合策划“职在双城·共创未来”公共就业服务系列活动，在重庆交通大学、成都大学、西南民族大学等成渝高校举办双城联动线下招聘会和线上联播带岗活动，为重庆软件园、航伟光电等130余户南岸重点企业成功引才1200余人。（图片由重庆市南岸区人力资源和社会保障局授权提供）