中国日报11月6日湘潭讯 近日，湘乡市委召开人才工作会议，兑现去年发布的“1+10”人才新政的相关奖励政策，并为首批认定的113名E类、F类人才发放可享受一体化综合服务的“湘乡市人才绿卡”。

据悉，去年以来，湘乡市围绕打造新时代湘乡人才高地，创新出台“1+10人才新政”，大力探索“双招双引”“揭榜挂帅”等招才引智新模式，深入推进人才发展体制机制改革，有效推动了全市人才工作高质量发展。根据《湘乡市人才分类认定办法》，“湘乡市人才绿卡”着重为湘乡市A、B、C、D、E、F类人才提供系列优质、高效、便捷的服务。

“有了这张卡，上半年在湘乡购置的一套房产还可减免５万元。在湘乡这里安得下家，我犹如吃了一颗定心丸，全身心在这里投入。”来自江西省的李凌凤是湘乡市场监督管理局药品不良反应监测中心2022年新引进的紧缺专业人才。今年，他不仅享受到了新引进人才优惠政策，获得２万元的奖励，还被认定为湘乡市首批Ｅ类人才，获得“湘乡市人才绿卡”。

据湘乡市委组织部人才办主任欧阳细介绍，今年，湘乡推出“人才绿卡”项目，持卡人可凭卡享受子女入学、家属就医、休假疗养、健康体检、政务领办带办服务、购房减免等人才专属服务及金融业务手续费减免、专业财富管理服务、贷款优惠、网点贵宾服务等人才专享金融服务，实现手机端申报或办理。今后将为每年新认定和新引进的人才量身定制“一对一”的专属人才绿卡。

下一步，湘乡市将不断完善人才工作机制，强化政策资金保障，持续推进人才平台建设，优化人才创新创业环境。同时，在人才引进、培养等方面用好上下真功、出实效，争取让人才工作不断取得突破性进展。（中国日报湖南记者站 邹硕 朱友芳）