——芳白城际开展新生入职百日活动
告别绚烂盛夏，步入收获之秋。为检验新员工入职百天的成长，近日，中建三局芳白城际项目开展以“凝心铸魂跟党走，锤炼品格正青春”为主题的新员工入职百日活动。
在过去的一百天里，新员工们经历了入职培训、下班组、安全岗位轮岗实习等磨练，与各业务系统的导师签订带徒协议，老员工结合自身经验与行业特质，将个人经验与业务技巧倾囊相授，做好“传帮带”工作，帮助新员工融入到项目的日常工作中。
活动内容形式丰富，包括百日成长汇报、新老员工座谈会及户外徒步实践。活动开始由新员工进行入职百天成长汇报，分享他们百天以来的所见所感、所学所悟以及未来职业规划，在汇报过程中，新生们纷纷展现出积极向上、激情自信的精神状态，不骄不躁、谦虚务实的学习态度。在听取新员工的成长汇报后，项目开展新员工“上岗百日座谈会”，邀请导师们针对新员工的困惑进行解答，并围绕日常实际工作内容以及职业规划提建议、找思路。
汇报结束后项目党支部副书记宋晓萍带领新员工们来到白云山开展户外拓展活动。“云山濂泉”将自然景观与廉洁文化自然结合，大家在廉洁文化的熏陶与感染开展了廉洁党课，为新员工扣好职业生涯的第一颗纽扣，登顶后在白云山顶峰摩星岭观赏落日美景，俯瞰现代化都市建筑的星罗棋布，在云顶广场讲授党课，结合城市发展，讲述党的历史。
活动结束最后书记给予青年员工期望和寄语：“没有比脚更长的路，没有比人更高的山，千里之行始于足下，积跬步终能至千里，希望大家将目光聚焦做好眼前、手边的事上，踏踏实实工作，积累经验，增长才干，争做有为青年，坚定投身企业建设、为公司发展贡献青春力量的决心。”
本次活动不仅促进项目新老员工相互交流、相互了解，同时也增强了新员工的归属感，大家纷纷表示，必将以实际行动践行“敢为天下先”的争先精神，在担当中历练，在尽责中成长，在拼搏奋斗中诠释自我价值。(宋晓萍 林韵)
（宋晓萍 林韵）
